




人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由***的第三方代理。
人事代理代理的内容也从单纯管理档案发展到包括***社会***、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。
人事代理的实质:
人事代理,就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来,委托由***人事部门批准或***的人才中介服务机构来承担,单位只管用人,一些技术性、***性、事务性、咨询性具体人事业务,由人才中介机构实行代理,使用人单位摆脱一般的人事业务工作,集中精力搞好经营和业务;使委托代理的个人,由代理机构提供有关人事保障,免除一些后顾之忧。
人事代理双方不是行政隶属关系,而是平等、自愿、委托与被委托、服务与被服务的关系;人事代理提供的服务是技术性、事务性.服务,而不是干涉企业事业内部决策性管理的服务。"