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根据企业用工岗位的具体状况判断这个业务劳务派遣公司可以不可以做，如果可以做就制作劳务派遣方案，双方进行协商。在双方确定这个劳务派遣方案没有问题之后，天津人事派遣，双方达成合作意向后双方签订《人才派遣合同》。劳务公司招聘派遣人员：双方签订劳务派遣合同后，劳务派遣公司就要着手劳务派遣工的招聘工作。首先整理企业需要员工的岗位资料，编辑招聘信息。
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一般来说劳务派遣公司招聘到的人才到企业工作，都会为这些在职人员建群管理。同时也可以让老员工帮忙介绍新人。当然，这个帮忙肯定不是义务的，介绍新人入职并工作满一个月或者两个月，会有一定的奖励费用，现在的人有钱就有动力。
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代理招聘这种服务，对于一些中小型企业来讲应该不算陌生吧。很多中小型企业由于难以招聘到足够的人才，所以一般会找第三方机构进行人才的代理招聘，让这些企业可以摆脱招聘人才难的困境。代理招聘公司只是接受企业的委托代理为企业进行代理招聘人才，然而这些员工是与企业签订合同的与代理招聘公司没有一点关系，这是种简单的代理招聘形式。
天津人事派遣-联礼劳务服务由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司（）是天津 天津市 ,劳务输出的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在联礼劳务***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创联礼劳务更加美好的未来。
