核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
作为培训的主导者，培训师直接决定着一场培训的好坏。核舟旗下：《游戏比你会说话》经典导师班，专注于体验式培训师培训，每月一期，滚动开班，已向企业和社会输送拓展培训师数百名，并融合各地特色，为核舟的培训开展提供了丰富且***系统的培训师体系。
拓展项目培训分享
1、先做“开放式”后做“闭合式”分享的方式。
“开放式”就是分享初期毎一个人随便讲自己的感受，范围和内容只要和拓展培训项目有关就可以，这样可以***da限度地了解学生的感受。“闭合式”就是在开放分享之后，按照素质拓展项目设计之初的理念和拓展项目的学习目的，就项目中集中的***问题进行深度分享，这个阶段教师可以进行引导或者提出一些相关的问题供学生参考。此外在每一位学生大胆讲出自己的感悟时，都应当给予适时的鼓励和表扬。
2、鼓励为主的方式。
学生在分享时难免会出现部分学生积极踊跃，而一部分学生相对沉默，这时要多鼓励他们发言，不要强迫和为难他们。此外在每一位学生大胆讲出自己的感悟时，都应当给予适时的鼓励和表扬。
公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？
现场工具
为什么团建活动举办了那么多，很多员工还是不领情。究其原因就是没新意，没乐趣，没格调。每次都是饭桌一围，吃完饭或打个牌完了就算一场团建，这样团建多了谁都不喜欢。所以为团建增添乐趣感是很有必要的，在***各式各样的团建活动中我们也可以借助一些现场工具来提升团建新意，有些小***一下就能让团建提升一个不一样的档次。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。
