莱芜人事代理联系方式-临沂君益人力资源人事

人事代理服务流程:

1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况，莱芜人事代理联系方式，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。

3、根据客户企业的相关需求和要求，国内人事代理联系方式，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通人事代理所。

4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，国内人事代理联系方式，签订《人事服务合同》。

5、人事代理机构提供***对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。

6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。

7、委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的***咨询，并代为进行相关程序办理。

8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。

人事代理分类:

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，可分为三类：

一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

三是以企***为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托；可***委托代理，也可单项或多项委托代理。

人事代理服务内容:

1、******技术职称申报评审手续。为委托单位***技术人员和管理人员办理***技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审，负责对部分***技术职务资格评审与评议推荐工作。

2、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位***技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员***关系、办理出国（境）政审手续、***集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

3、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员***关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。