国内人事代理咨询-平邑人事代理咨询-临沂君益人力资源劳务

11.职工生育津贴.产前检查费报销.申领手续；

12.参保人员的***费报销；

13.欠费滞纳金查询，国内人事代理咨询，***证明；

14.解答***及地方有关社会***政策***；

15.个人信息的录入报盘；

16.相关***知识讲座

17.企业员工***工资计算及后台提交

18.劳动***咨询

19.规范用工指导

20.***基数确定指导

21.企业补充***办理报销等。

人事代理签订程序:

（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。 个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，国内人事代理咨询，须向当地人才流动机构分别提交下列：①应聘到外地工作的，平邑人事代理咨询，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明等。（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。***关系等材料，国内人事代理咨询，并办理有关手续。（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。

人事代理制是在市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构（指***人事部门所属人才交流服务机构）按照***有关政策***要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企***、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。