人事代理服务对象:
(一)各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企***。
(二)下列***技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。
(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;
(2)各类事务所和其他社会中介***聘用的人员;
(3)各类非国有单位聘用的人员;
(4)自费大中专毕业和毕业研究生;
(5)自谋职业的转业干部;
(6)自费出国留学人员和留学回国人员;
(7)其他各类流动人员。








人事代理的主要服务内容有:
(1)负责单位和个人档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、归档,国内人事代理电话,生成电子档案;
(2)办理进杭落户;
(3)办理毕业生转正定级,职称初定,评审中、职称,考试报名出具相关证明等手续;
(4)出具各类以档案为基础的相关证明;
(5)为用人单位办理人才引进;
(6)办理因公出国政审;
(7)接转党***关系,开展人事代理人员党员的教育和管理;


人事代理服务内容:
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供***人事工作方面的***、***和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,国内人事代理,代拟和***人才招聘启事,***报名、考试、考核。素质测评工作,提出初选名单。根据单位的特殊需求,向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询,申***届大中专毕业生需求计划,为接收的大中专毕业生按转档案,办理转正定级手续。



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