核舟团建是核舟体验教育产业中心旗下 专注于企业团队建设和文化旅游活动策划的品牌；公司注册主体为：苏州核舟企业管理咨询有限公司/苏州酷体验教具科技有限公司；
8年匠心传承，近800家中外企业及世界500强公司团建经验萃取，多元体验跨界融合，***级导师团队设计体验课程和主题活动；
目前可提供的产品和服务有：企业多元化主题团建活动设计与执行、500人以上大团建活动定制、团队旅行定制、体验式培训课程定制、团建特种体验设计（沙漠、戈壁、帆船、雪山、飞行等）、企业创意年会策划实施、企业文化节主题活动、员工家庭日、趣味运动会、棒球团建等策划实施、团队自助微团建 整体解决方案定制服务等；
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
企业培训如何能做到“减本增效”
很多深陷危机的家族企业，拓展，就像是行走在沙漠的商队，疯狂过山车拓展步，在找到下一片水草之前，手头仅剩的那半壶饮水就是管理的核心了。而人力资源部门这时也终于有机会成为“战略伙伴”，因为在企业出现经营转机之前，家文化主题拓展，要靠这个“巧妇”来进行“缺粮少米”之炊
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，情景模式拓展方案，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
拓展培训为***找到创造性解决方案
好的拓展培培训问题会为小组提供非常有价值的、重要的学习机会，尤其是那些对于***来说比较关键的课题和技能的学习机会。例如，如果***想让小组成员了解某些领域的内容，如客户关系方面的内容，那么给小组提出的就是与这个领域相关的问题。如果***试图开发小组成员的***力或团队技能（这应该是所有行动学习小组的一个学习方面），就会选择一个旨在开发这些技能的问题。如果问题无法提供显著的学习机会，拓展培训的一个重要益处将会失去。此外，对于个人和小组或***来说，能够意识到解决问题的挑成越大，学习的机会就越多，这一点非常重要。
疯狂过山车拓展步-拓展-核舟体验团建由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司（）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！
