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作为一名劳务派遣工，需要清楚的是，劳务输出办理，企业是无权辞退劳务派遣公司的，劳务输出机构，企业只能把员工退回劳务派遣公司，劳务输出公司排名，当然企业想要退回劳务派遣工也必须要按照相关的规定办理，不能盲目退回，而劳务派遣公司作为劳务派遣工的用人单位也不能盲目辞退劳务派遣工。
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劳务派遣工的工资和福利是由用工企业提供***或由劳务派遣公司进行代付。正式工与劳务派遣工资实行同工同酬待遇。用工企业无同岗位其他劳动者，需要参照用工企业所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣工的社会***也是要办理缴纳的。只是不同的用工企业具体运作标准不同。
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劳务派遣是一种被企业广泛应用的用工形式，劳务输出，当然劳务派遣的用工形式也尽不相同，不同的用工形式有不同的特点。劳务派遣可以应用在临时的工作岗位上，即劳务派遣公司向企业派遣合适的人才，劳务派遣期限不超过6个月。临时用工的主要特点就是工作时间短。
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