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企业选择使用劳务派遣不需要自己一个一个去筛选人才，去各大APP发布招聘广告，不用计算用的人数量以及需要会的技能。只需要与劳务派遣公司签订协议书，剩下的事就交给劳务派遣公司来处理，这样就可以为企业节约招聘和筛选人员的时间，也省去了招聘的时所产生的费用。
虽然劳务派遣工是与劳务派遣公司建立劳动关系的，应该由劳务派遣公司***工资，但是为了防止劳务派遣公司出现私吞劳务派遣工工资的情况。所以小编建议关于劳务派遣工工资这方面的问题可以由企业直接***给劳务派遣工，避免出现关于工资方面的***。
当企业由于业务需求，要招聘大量员工时，如果单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作，是不可能实现的。因此，企业就会考虑和劳务派遣公司进行合作，劳务派遣公司是有***的代理招聘业务，劳务派遣公司在***领域有相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过劳务派遣公司能够更好的找到企业所需要的人才，也能够有效的保障所招聘人才的质量。
