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一般来说劳务派遣公司招聘到的人才到企业工作，都会为这些在职人员建群管理。同时也可以让老员工帮忙介绍新人。当然，这个帮忙肯定不是义务的，介绍新人入职并工作满一个月或者两个月，天津劳务输出，会有一定的奖励费用，现在的人有钱就有动力。
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虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的，但是企业在选择代理招聘公司时，需要进行慎重的考虑，市面上的做代理招聘业务的公司有很多，选择起来也是有一定的难度的，小编总结了几点选择代理招聘公司的方法大家可以参考一下。
信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听，让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司，从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
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要选择可靠的劳务派遣公司进行合作。市面上的劳务派遣公司有许多，企业应当根据自身需求来选择一家正规***的劳务派遣公司进行合作。因此企业就需要查看选择的劳务派遣公司是否有相应的资质，了解经营状况等等。保证能够在非常稳妥的状况下取得合作并获得更大的发展。
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