科学技术在每个***都是比较吃香的，科技创新不分国界与行业，助磨剂作为建材行业中的小行业，有许多值得探索、研究的领域。但科技创新不是件容易的事，需要有平台，更需人才。近年来，助磨剂行业引进高学历人才已经不是什么新鲜事了。但是，高学历人才进入企业后，面临“行动千目共视、言辞万耳同听”的尴尬。于是企业陷入“人来了，怎么又走了”的怪圈。岂不知人才需要关怀、体谅和包容，像庄稼生长离不开土壤的养分和农民的精心培育一样，管理者要为企业人才的生存构建一个和谐环境。
许多高学历人才进入我们这个行业，由于不十分了解行业的科技含量，往往觉得自己有点“***低就、大材小用”。这不能责怪他们，“不知不为过”。我安排过各样的座谈会与他们交流，让他们熟悉这个陌生的环境和行业，解答他们提出的疑问和困惑。与此同时，也针对他们的工作心态，谈谈自己的看法，引导他们走出职场“误区”。任何一个人进入职场后，都需要一段时间去适应、学习，因此，耐心及毅力十分重要。在校学习知识、训练技能，主要是掌握分析问题和解决问题的思路和方法，而职场中的研发工作，就要看你如何去“触类旁通”，创造业绩。聪明人在哪儿都能学习，继续学习是必不可少的重要环节，相互摸索适应，找出好的合作模式，安家立业。
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助磨剂配方
建筑材料中少不了水泥的使用，水泥助磨剂需求量比较大，大多数用来生产水泥助磨剂的主要原材料多为醇胺类，近期以来，受国际油价格的影响，醇胺类价格也一路攀升，而且出现了供不应求的局面，不少助磨剂生产商不得不提高销售价格，造成部分水泥生产厂家无法接受。我国一助磨剂生产公司面对市场的这种情况，变更思维，研讨方案，广集人才，投入巨资，力求生产出一种摆脱以醇胺类产品为依附、质优价廉的水泥助磨剂。
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人们往往认为产品的使用效益就是质量好不好，其实不然，有些产品的使用效益需要看产品质量、服务和使用者配合。那助磨剂来说： 助磨剂的使用效益＝助磨剂质量效益＋助磨剂服务效益＋使用者配合效益。在水泥市场严重供过于求的今天，用户真的成了我们的上帝，使用助磨剂必须考虑用户的利益。需要注意的是，大部分水泥用户不欢迎在水泥中使用助磨剂，更不欢迎使用高***成分的助磨剂。多数小掺量助磨剂（≤0.1%）：醇胺类化合物＋减水剂＋增强剂＋其他多数大掺量助磨剂（0.1%～0.3%）：醇胺类化合物＋碱性激发剂＋其他多数碱性激发剂采用有工业盐（N***、Na2SO4）、片碱（NaOH）等废料或废矿，K、Na、Cl-等***成分明显偏高，对水泥的需水量、混凝土的和易性、以及混凝土外加剂的相容性有较大影响，这些问题将影响用户的切身利益。
