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与学校建立合作关系，在各大院校进行招聘。在大学快毕业的时候，经常可以看到校园会有一些招聘会，这些招聘的公司有一部分就是劳务派遣公司，人事代理机构，在学校招聘到合适的实习生之后，人事代理，对其进行相关的培训，培训结束之后分配这些人才到其他的企业当中上班。
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虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的，但是企业在选择代理招聘公司时，需要进行慎重的考虑，市面上的做代理招聘业务的公司有很多，选择起来也是有一定的难度的，小编总结了几点选择代理招聘公司的方法大家可以参考一下。
信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听，让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司，人事代理办理，从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
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俗话说得好，人事代理外包，有需求才会有市场。劳务派遣也不例外，企业自身招聘难、用工成本在不断的升高，所以导致许多的企业会选择劳务派遣这种用工方式，在一定的程度上促进了劳务派遣公司的蓬勃发展，使得劳务派遣越来越多，市场也在不断的活跃强大起来。
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