联礼劳务为您详细介绍劳务外包相关内容：本公司***从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
劳务派遣员工档案放在哪：1、档案托管对象：凡是各类企业劳动人事档案和个人自留档案需要存放在社会保障部门的，均可托管存放，根据劳务派遣工个人自愿，可长期或短期托管，存转自由。2、档案托管地点：需要托管存放的档案，由个人或企业直接到市就业办申请办理。
依法参加工会的权利。工会***是职工的***，其基本职责就是维护职工的合法权益。作为劳务派遣工应当与正式工一样，依法享有参加工会的权利。对于用人单位、用工单位的规章制度中不适当或者侵害到职工权益的地方，有权向单位提出。单位应当积极考虑，并予以修改完善。
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企业使用劳务外包会比起企业直接招聘正式员工会方便灵活许多，企业可以根据订单的情况来灵活投入生产的人力，不会有富余人力而导致经营成本增加。因为是劳务外包公司有的人，要多少用多少，企业可以节省招聘上的成本。
