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人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或岗位外包出去,交由其他企业或***进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到很多制造业企业,包括薪资及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、等方方面面。
什么是劳务派遣?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,天津劳务输出,再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构***服务费,劳务派遣机构向劳动者***劳动报酬。
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小时工外包指企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显、劳动力成本过大的原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,由本公司派遣或招聘人员、并办理用工、发放薪酬及人事档案托管等一系列人事外包服务,是一项明显可以帮助企业灵活用工、降低管理成本、达到齐下提高生产效率、也可以及时解决企业招工难题还可以有效降低企业用工成本及用工风险的人力资源外包服务项目。
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