人事代理服务内容:
1、聘用合同鉴证。按照有关规定,国内人事代理电话,办理聘用***技术人员、管理人员的合同鉴证。
2、 协调***技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理***技术人员、管理人员流动争议申请,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。
3、 开展岗位及***技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及***技能培训,为单位代培中。长期***人才。





人事代理分类:
从人事代理的对象来看,国内人事代理电话,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分,可分为三类:
一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;
二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;
三是以企***为基础的公共人事事务代理,国内人事代理电话,或社会化代理,三明人事代理电话,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
分为单位委托和个人委托;可***委托代理,也可单项或多项委托代理。
为客户配备***的HR***人员,提供一站式的全程人事服务。
社会***/住房:
***基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及***理赔;基数审核、申报、缴纳、帐户合并、支取等咨询。入离职服务:
依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。
薪酬税务管理:
工资发放、个税申报
员工档案:
统一的简档管理
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