实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣***签定《劳务派遣合同》,劳务派遣***与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,双方之间只有使用关系,国外劳务派遣联系方式,没有聘用合同关系。
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行政许可规范劳务派遣企业行为
在此次修订的《劳动合同法》中,对经营劳务派遣业务的企业设置了门槛,同时还规定劳务派遣企业需取得行政许可才能经营。“在过去,苍山国外劳务派遣,成立一家劳务派遣公司只需要50万元的资本,而且并不需要任何行政许可。这导致了很多劳务派遣企业借资注册,拿到营业执照后就将资本抽回,而工商部门又往往对这类企业疏于管理,一旦发生劳动***,这些空壳公司很难被追究,劳动者的合法权益也难以得到保障。”唐毅说,正是因为准入门槛太低,导致前几年劳务派遣公司大量出现。
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