培训安全原则：
监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中；
及时报告和分享的原则：培训中出现的任何隐形风险和突发异常现象，以及新的改进设想，都必须及时报告，以便在全公司及时借鉴、分享和作出认定。
除此之外，还有一些原则性要求是必须做到的，比如在高空换锁必须遵循“先挂后摘原则”，项目进行中“互相保护原则”等。在活动过程中，教练认真讲解、规范操作，将安全问题真正的落到实处，让学员放心的享受体验式培训带给大家的快乐与收获。
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
执行前精心准备：
教练团队各司其职
场地提前布控检查
教具器械标准化执行中***分工：
项目讲解清晰明了
体验现场监控严谨
团队气氛积极活跃
后勤到位严格细心执行后引导总结：
现场制作影集回放
团队案例经典分享
引导发言深度思考
经验萃取制定改善计划
拓展培训
拓展训练中成员的熟悉度一个或多个小组成员应该熟悉问题产生的环境。在行动学习小组中，一些成员对背景和问题比较熟悉，而另一些则不熟悉，这样的组合有很多好处。熟悉的人可以向其他成员提供背景和深入的信息。然而，熟悉问题的人也可能无法“跳出盒子”来看问题。他们往往会对问题产生的原因有一些先人为主的想法：这样可行或这样不可行，为什么这样的环境不能改变，等等。因此，他们可能会很快拒绝其他对背景或问题不太熟悉的成员所提出的新的想法。关键还是自己观念的转变，是否对于训练重视，在企业成长的过程中，企业越来越大，是否把训练从职能工具变成长期策略。对问题不熟悉的成员需要一些时间来“赶上进度”，一旦他们掌握了情况，他们的新观点将导致更多的“盒子”之外的思维和见解出现，而这些思维和见解可能是“盒子”内的人所想不到的。
公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？
马云曾说，经常带员工进行企业拓展活动可以改变企业的命运，所以要论哪个企业爱团建会团建，那一定非巴里巴巴不可，简直是一言不合就团建，要策划一场鲜活有力，并且受到同事欢迎和***满意的一场公司团建活动着实不是一件容易的事情。
