人事代理服务内容:
1、******技术职称申报评审手续。为委托单位***技术人员和管理人员办理***技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审,负责对部分***技术职务资格评审与评议推荐工作。
2、人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位***技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,国内人事代理电话,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员***关系、办理出国(境)政审手续、***集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
3、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、党团员***关系等;为合同期满流动者,鸡西人事代理电话,办理人事关系转出手续。





为客户配备***的HR***人员,国内人事代理电话,提供一站式的全程人事服务。
社会***/住房:
基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及***理赔;基数审核、申报、缴纳、帐户合并、支取等咨询。入离职服务:
依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等。
薪酬税务管理:
工资发放、个税申报
员工档案:
统一的简档管理
人事代理相关规定:
(1)凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位,聘用***技术人员和管理人员,均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用***技术人员和管理人员的单位,国内人事代理电话,可根据需要办理委托人事代理。(2)各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后,应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书,确立委托关系。(3)单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间,工龄连续计算。(4)尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后,其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。
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