***成立以来，我国很早就在一些***开展劳务合作，派遣了许多劳务人员，但大多是援外性质，我国真正开展劳务输出还是在实行改革开放政策以后。中国自80年代以来开始国际劳务输出，但迄今输出量甚少，且大多是劳动密集型行业的劳务（建房、筑路等）。目前，我国的劳务输出发展较快，但与世界其它***相比，差距很大。我国劳务输出规模较小，而且层次不高。基本上还处于单纯赚取劳务费的水平。国际劳务合作。劳动力输出对我国经济发展的作用较大，主要表现在：
1．增加我国的外汇收入；2．改善我国就业状况；3．带动商品出口；4．学习***技术；5．增进我国与其他***人民互相了解和友谊。
劳务派遣对派遣员工的服务：
一、发放工资；
二、为员工办理相关事宜；
三、为员工办理相关事宜；
四、建立员工职业档案；其中包括：劳动合同、及复印件、职业发展规划、年度工作考评表或结果、奖惩记录、职业素质和技能测评、参加相关培训记录和成绩、个人年度总结、家庭情况登记表。
五、指导员工职业规划；
六、协调处理员工提出的相关问题；
七、办理员工离职手续；
八、开展员工职业素质教育；
九、协调开展技能培训；
十、温馨服务；
十一、安置员工家属工作；
十二、安排重新上岗；
十三、为员工提供各类证明材料服务；
十四、为员工事宜；
十五、为员工相关政策咨询服务；
十六、为员工办理技术职称的咨询服务；
十七、为员工办理工会关系、党团***关系、计划生育管理服务。
