核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
宝洁，佳能，***电网，中欧商学院，上海大众，一汽锡柴，中国***等超过480多家大型中外企业及世界500强企业选择核舟体验
旗下《游戏比你会说话》体验式培训师培训平台，让师资更有保障；
特设酷体验教具研发中心，***教具让培训更显品质，服务更精致；
华东区 一家这样模块化、系统化、品牌化运营的团建服务体系；
拓展训练项目的分享的方式有哪些 经验总结环节——学生反思分享，教师引导提升
反思分享是学生将活动的全过程或拓展培训项目挑战时的感悟，在拓展活动后将思绪进行简单整理并和大家分享的过程。引导提升引导总结和提升心智，是将户外拓展活动中出现的问題和认知惑受进行引导和提升，用符合体验式学习拓展训练理论基总结，通过理念提升使其树立立信心并对未来充满期望。此外，对于个人和小组或***来说，能够意识到解决问题的挑成越大，学习的机会就越多，这一点非常重要。
公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？
公司团建策划必备嗨场小工具
软件工具
（1）微信墙：这个嗨场小工具可能很多活动策划者都知道，的确是一个非常实用的嗨场小工具。现场的员工通过关注微信公众平台之后，就可以直接把自己想说的话发给平台，在大屏幕上就会滚动大家的头像和信息内容，除此之外，还可以操作微信摇一摇***，大家通过不停的摇动手机的频率，在大屏幕上也会实时排名，摇动频率快的排名前，这样就可以充分调动现场参加团建活动的每一位员工的积极性，即使没参与的人也会不停的盯着屏幕看。户外拓展培训不单单重视体验和实践，更注重体验后的反思和归纳总结。
