核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
宝洁，佳能，***电网，中欧商学院，上海大众，一汽锡柴，中国***等超过480多家大型中外企业及世界500强企业选择核舟体验
旗下《游戏比你会说话》体验式培训师培训平台，让师资更有保障；
特设酷体验教具研发中心，***教具让培训更显品质，服务更精致；
华东区 一家这样模块化、系统化、品牌化运营的团建服务体系；
培训安全原则：
监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中；
及时报告和分享的原则：培训中出现的任何隐形风险和突发异常现象，以及新的改进设想，都必须及时报告，以便在全公司及时借鉴、分享和作出认定。
除此之外，还有一些原则性要求是必须做到的，比如在高空换锁必须遵循“先挂后摘原则”，项目进行中“互相保护原则”等。在活动过程中，教练认真讲解、规范操作，将安全问题真正的落到实处，让学员放心的享受体验式培训带给大家的快乐与收获。
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。而拍照拍可以是企业的品牌logo也可以是各种各样的逗趣表情包，T社小编就看过不少不少企业团建活动过程中用了各种各样的表情包作为拍照牌，非常的搞笑有趣，团建的整个氛围一下就被带动起来了。拓展项目的安全问题
如果受训者克服了恐惧，发现户外拓展活动中的***受到严密的控制，因而感到放心，这就是好的心理状态了。但放心不等于轻视，如果对户外拓展活动的安全问题过于乐观，就走向了另一个极端——轻视安全问题。这更容易发生意外，导致乐极生悲，从而后悔莫及。所以在户外拓展活动之前，应对那些持过于乐观态度的员工进行心理按mo。一般采用轮流发言与随机发言相结合，让每个人满机会发表自己的看法。
这里可以采用旁敲侧击的方法，隐性地灌输户外体验活动的***，让他们重新意识到户外拓展的安全是建立在重视的基础之上的。
公司团建活动策划 如何策划好一场新颖创意的团建活动？
现场工具
为什么团建活动举办了那么多，很多员工还是不领情。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是wan能公式，可以一劳永逸。究其原因就是没新意，没乐趣，没格调。每次都是饭桌一围，吃完饭或打个牌完了就算一场团建，这样团建多了谁都不喜欢。所以为团建增添乐趣感是很有必要的，在***各式各样的团建活动中我们也可以借助一些现场工具来提升团建新意，有些小***一下就能让团建提升一个不一样的档次。
