沧州境外劳务派遣联系方式择优推荐 临沂君益人力资源劳务

我国的对外劳务合作有着悠久的历史，***早可以上溯到秦汉时期。我国近代的劳务输出，(1840年)之后即有雏形。19世纪中叶，北美、澳洲大陆发现了金矿，由于黑奴买卖已经停止，加之当时的清***把移居海外的中国人当作“”、“弃民”对待，采取不予保护的政策，殖民者便趁机通过利诱、强拉等不法手段，掳掠了大量中国劳动力，即“华工”。目前，我国的劳务输出发展较快，但与世界其它***相比，差距很大。这是我国近代劳务输出的开端。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势。

劳动者的优势：实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

总之，实行劳务派遣后，大限度地净化了用工的管理职能，减轻了用人单位的工作负担，使企业能够集中全部精力参与市场竞争；用人单位的优势：有利于用人单位解决“进人容易，出人难”的问题。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。同时，改变用工方式后，劳动者的合法权益更加有了保障。