核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
核心团队，风雨同舟，您的团队在哪里，我们的体验产品和服务就在那里！
“做专、做精、做强、做深”是我们的不懈追求，愿您一路相伴，见证我们在体验式培训的一叶“核舟”上镌刻出一幅幅气象万千、口口相传的美丽画卷。
1、 核舟使命：给更多的人带来体验学习的快乐与收获！
2、核舟愿景：致力于成为受企业尊重的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值。
3、核舟价值观：
做人---诚信、责任、***
做事---结果至上，团队合作，拥抱变化
核心---客户一
拓展培训项目
作为员工，除了有履行生产经营的责任外，还有归属与爱、受尊重、自我实现的需要，这就要求企业打破僵硬的管理手段，培育健康的人际关系，既要有严明的制度，又要有温情的管理，二者相辅相成，才能相得益彰。拓展训练就是为企业搭建的温情管理的平台。远离僵化而冷漠的官僚***，大家不分高低，没有张总李总赵总，只有一个互相信任、协调默契的团队。3、核舟价值观：做人---诚信、责任、***做事---结果至上，团队合作，拥抱变化核心---客户一。实践证明，这些温情管理方式都有利于凝聚员工的企业精神，减少员工的可能性流动，增强团队的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力，从而赢得企业持续的竞争优势。
核舟体验教育产业中心旗下有：苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司，专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌，不断创新，精益求精，通过多元化体验与引导促动，以帮助个人和团队多方面改善和提升。
团队活动的轻松***形式是拓展培训吗？拓展项目安全问题在进行完初次选择之后，还应该让剩余员工进行一次体检。
何为“团队活动”：目前观察来看开场前不深度追求学员心理定向环节的转变，过程中不深入追求学员对规则的严谨态度，结束后不深刻分析结果对学员所带来的深远影响的拓展培训（很多人已经不认为是拓展培训了）；关键还是自己观念的转变，是否对于训练重视，在企业成长的过程中，企业越来越大，是否把训练从职能工具变成长期策略。该类培训教练只需清楚规则，注重安全，不过分严肃，过程愉快，环节新颖即可。
