企业资质

苏州核舟企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 苏州
联系卖家:吴经理
手机号码:18662612168
公司官网:www.16tuozhan.com
企业地址:苏州吴中石湖之韵210幢
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。公司以市场需求为导向,创造客户价值为核心,长期致力于各类体验式培训......

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产品编号:249536640                    更新时间:2018-12-04
价格: 来电议定
苏州核舟企业管理咨询有限公司

苏州核舟企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动
  • 公司官网:www.16tuozhan.com
  • 公司地址:苏州吴中石湖之韵210幢

联系人名片:

吴经理 18662612168

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产品详情
拓展项目《分析束缚你的因素》

嗨,大家好,我是王忠梁!今天给大家带来的拓展项目是《分析束缚你的因素》



一、 目的:确定、分类并且分析,2018公司年会创意主题,是什么因素对于推动或阻碍他们做一件事起到了至关重要的作用。

二、 时间:15分钟

三、 ***:纸、笔

四、 步骤:

1、每人一分钟时间,想一想他们打算开始或停止做的事。

2、每人一分钟时间,弄清楚是什么因素阻碍了他们达到自己的目的,列出一个清单:

(1)实际存在的、无法通融的(比如顶头上司的命令);

(2)略有通融余地的(比如人们通常不会违背的标准政策与法 规);

(3)可以变通的(通行的步骤或人与人之间或团体与团体之间的关系);

(4)臆想中的(有现实依据,但被我们的想象力夸大了的)。

3、通用电气公司(General Electric)发现,它的工长和一线管理人员认定的阻碍力量中,有95%应属于可以变通的和臆想中的 这两个类别。

4、鼓励学员分析一下束缚他们的因素,鼓励他们去实践、去冒险,看看随之而来的会是什么?

五、分享:

1、你认为你打算开始或停止做哪些事?

2、你认为哪些束缚是臆想出来的?

3、制订一个行动计划,去克服一个阻碍。


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拓展游戏《反口令》


嗨,大家好,我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《反口令 》



游戏名称:反口令

游戏时间:20分钟左右

游戏人数:人数不限


游戏布置:


接下来我们玩一个小游戏,游戏的名称叫做“反口令”,任务是按照我的口令大家必须做相反的动作,企业年会时间,大家互相监督,如果有做错的伙伴将接受“奖励”

1、三面转法:当听到向左转时,你要向右转;当听到向右转时,你要向左转;当听到向后转时,你原地不动;

2、立正稍息:当听到立正的时候,你要稍息;当听到稍息的时候,你要立正;

3、左右看齐:当听到向左看齐时,你要向右看齐;当听到向右看齐时,你要向左看齐;


小贴士:监控的时候可以严一点,比如稍息口令,有抖腿的都可以拉出来,***后给我们表演节目。人数多的时候,可以一队一队来,每队3-5个口令,其余的伙伴监控。


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一 、项目介绍

1.项目名称:断桥

2.项目类别:场地科目/个人项目

3.场地器材:

(1)场地:单体或综合训练架

(2)器材:


①10.5mm主绳三条(两条用于上方保护,一条用于攀爬保护)

②带锁铁索5枚;钢锁4枚

③上升器2把

④安全带3条;头盔3顶

⑤40cm扁带一条(应急情况下使用)

⑥雨、雪天大毛巾1条


(3)器械使用的安全要求:

①仔细检查绳索有无损坏,攀登保护绳应绷紧并离开铁柱20~30cm

②学员保护绳距桥面60~80cm,教练保护绳距桥面20厘米,培训师保护绳靠近立柱,学员保护绳近侨办起跳端

③上保护点两个铁索开口向下,方向相反

④桥板两端没有尖利棱角,且完好无损,稳固安全


4.人数要求:不限

5.活动时间:小组学员12~15人,约需80~90分钟。

6.培训目标:

(1)克服心理障碍,增强自信心

(2)学会用平常心对待新的、严峻的挑战

(3)培养学员用于进取、用于创新的素质

(4)突破心理舒适区

(5)责任心和集体荣誉感



二 、项目指导

1. 检查训练场地并准备器材

2.培训师指导

3.把学员带至断桥场地,面向断桥站成横排

4.任务布置:

接下来我们要做的一个项目叫做断桥,这是一个个人心理挑战的项目,我们队的每一位队员都要穿戴好安全保护的装备后,从铁柱爬上断桥,站在板的一端奋力跳向另一端,跳过之后再调回来,就完成了这个任务。


5.要求:

当大家在跳的时候,企业年会策划,要注意两点,一,不要助跑;二,不要立定跳远,标准的姿势是单腿跳起,跃向前方。(给大家做示范动作)


6.重复:

请大家在原地上按照我这个姿势来回跳几次,习惯一下这个动作。

在学员跳跃时,仔细观察大家的跳跃能力,每个人能跳多远?

要做到心中有数,同时要特别关注三种人:年纪偏大、体重偏胖、中年女士,查看他们的跳跃能力。(这三种人丛外表很难判断他们的跳跃能力)告诉大家,断桥的距离是可以调整的,***近的是1.1米,***远的距离是2米。

我们这个项目不是考察大家的跳远能力,关键在于挑战大家的心理,因此给大家的距离都是在大家能力之内的,只要跳起来,都可以跳过去的,但要迈一步迈过去是不可能的,大家必须要跳起来才能过去。



7.器械介绍和使用讲解:

做这个项目时,我们会用到一些专用的器械,请大家来认真听我的讲解,一是安全带,安全带有很多种,今天我们用的是半身式安全带。


这种安全带分两种,一种是闭合式的,另一种是开放式的,我们今天用的是开放式的,这种安全带必须要打反扣。(自己一边穿上安全带,一边给大家做正确穿戴的示范)


第二个是头盔,大家在上去前还要戴上头盔,有商标的位置朝前,一般的头盔都可以调整头围的大小。(示范头盔的正确戴法)

第三个是上升器,这是一个专用器械,它的作用是整个攀爬的过程中保护我们的安全,它的工作原理是,当它挂在绳子上的时候只能单向向上运动,一单我们在攀爬的过程中手没抓住,或是脚踩滑了,企业年会,我们会被上升器吊住,不会掉下来,因此,在整个攀爬的过程中都是安全的。


使用时注意,向上爬时,只需要推着它或提着它,当我们下来的时候,就必须打开这个开关,(指向开关的位置,向所有的人展示)只要打开这个开关,上升器就可以向下运动了,但是请大家在向下方上升期的时候要注意两点:


一、不要放得低于自己的腰部,否则,也会有***。


二、需要注意的是,不要向下猛甩上升器,否则会把***打开,上升器就会从绳子上脱落,就起不到保护的作用了。


8.队长的任务:

有三个,一是带领所有的队员给即将上去的队员鼓劲加油(充电),方式是:所有人都用一只手触到即将上去队员的身体,然后你带领(发口令一二)大家整齐地喊两遍他的名字,接着喊一遍队训,再大喊“YES”,这时他就充满力量了,什么都敢干了。


9.询问:

再次询问全体队员的身体状况,特别是有心、脑血管***和腿步的***的队员。如果有,告诉大家,这是公司的规定,有这样的***的队员不允许做这个项目。


以上是项目介绍和操作视频 完整版请关注公众号 拓展师TV 查看更多内容......






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