【培训目的】-内部培训师培训
了解企业内讲师的角色与功能及应具备的知识、态度、技能-内部培训师培训
掌握投影片的制作技巧，并了解其他教学媒体与辅助器材-内部培训师培训
了解常用的教学法，学习教案的编写方法并加以运用-内部培训师培训
经由上台的演练，从练习中学习授课的技巧-内部培训师培训
【培训内容】
1.企业内讲师应有的认识与观念
企业内讲师的角色与功能
讲师应具备的人格特质与知识技能
2.教学实务技能
讲师的课前准备
克服上台的恐惧
如何设计有效精彩的开场白
讲师的位置姿态与肢体语言的运用
语言表达技巧
如何处理和控制课程突发情况
授课过程中的互动技巧
如何收集、整理相关的资料与材料
如何掌控学员的反应
授课的自我反省与检核
如何做好教学评估
3.学习心理与学习原理
学习的原理原则
学习曲线与学习迁移
4.***的学习原理与原则
***在学习状况下的心理需求
***的学习特性
***学习的原则与运用
如何辅导成年人学习
5. 教学方法
讲授法
研讨法
直接指导法
个案法
角色扮演法
视听法
作业练习法
6. 投影片的设计与制作
投影机的使用技巧
投影片的设计与制作要领
实务演练与点评
7. 教案编写
何谓教案
教案编写的要素与流程
良好教案的特色
教案设计演练
8.教学模拟演练（各分阶段也有演练，这个演练是结构完整的练习）
9.总结与Ｑ＆Ａ
培训对象：企业内定
建议人数：30左右
授课形式：内训
培训实施：祥见方案策划
授训方式:启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析