嗨，你好，我是忠梁！
5月19日第24期《拓展培训师》培训报到还没有写，第25期拓展培训师培训也在6月25日毕业了。
很多朋友奇怪，为什么24期结束后都没有看见我们招生，怎么10天不到就截止报名，学员就招满了呢？
原因很简单......
因为我们经过几年时间的积累，每名学员毕业后都能快速带班，企业年会创新，都产生了不同程度的结果......有的做了主训培训师，有的成功创业自己开了培训公司。
就连学校老师和企业内部培训老师回去后都取得了非常好的汇报，所以他们主动推荐身边更多的朋友来到这里学习。
就像第25期来自宿迁青少年实践基地的负责人王晓东老师，因为报名的比较晚，第二天才参加培训......
即使这样，才参加了1天培训，就表示来对了地方，体验学习几个项目后，立刻发现他们原来的操作方法还存在很多安全隐患，现在想想都有些后怕。
（王晓东老师在学员群分享实践收获）
另所有人没想到的是，这位已经55岁的***老大哥，心态就像18岁一样，每天都非常积极的参与后期几天的学习当中......值得高兴的是王老师毕业回去就做了几期培训，学员反应非常好。
苏州经贸大学的陆老师和张老师同样也很积极，张老师因为中途学校有事提前离开了，让本期原本只有2位女生的培训只剩下了一位，她这一走也让他们这个小组的战斗力瞬间减半......
（苏州经贸大学陆老师体验沟通类项目）
陆老师虽然每天晚上逃课出去和朋友喝酒，可是他每天还是非常积极的参与学习，企业年会主持词开场白，思维非常活跃，如果你在培训现场看到陆老师在驿站传书这个项目中的表现，就会相信什么是高校老师的***强大脑。
要说鲍人杰、郑人杰2位人杰和施永灵老师，就是第24期学员黄老师推荐过来的。
说起黄老师，我们是拓展行业的师兄弟，他为人十分豪爽，在当地培训市场做的非常好，就是太辛苦了，每天晚上做方案都到凌晨。
（赵丹老师正在声情并茂的分享学习感悟）
东北的老兵 赵丹 老师同样也是上期学员介绍过来的，过来之前和3位战友刚刚注册了拓展公司，因为上期他战友在这里学习的效果非常好，就推荐他也过来学习了。
抱歉的是我老是将叫他郭丹，原因是第21期有位东北的学员就叫郭丹......
要说到这位来自河南做青少年培训的易怀超老师，除了原本青少年市场做的就很棒之外，在喝酒方面是个卖酒高手，毕业晚宴那天把我们好多学员都撂倒了。
（第25期拓展师班部分学员合影）
对了，还有一件事情......也许很重要，第26期《拓展培训师》培训在7月22-28日开课，每期仅有的20个名额，目前已经报名13人......
如果你也想像他们一样系统学习体验式训练项目，快速成为培训师，让自己收入成几何倍增长，企业年会创意活动，现在就拨打电话：153 8502 6660（同微信号）找王忠梁老师报名。
***后，还有一个好消息告诉你，明天我会分享一个国外玩的升级版杯子舞视频给你，如果你能够将中间的玩法学明白，再给客户做团建项目时能够卖个好价钱，重要的是国内还没有人会这个节拍和玩法。
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拓展游戏《共同分担》
大家好，我是王忠梁，今天要给大家带来的拓展游戏项目是《共同分担》
目的：让大家体会同心的重要
内容：
1.2人一组，背对背坐在地上，手臂互扣，然后一起运力，互相依靠的站立起来。
2.若两人合作成功，则可尝试多加一位或多位。
3.这游戏人数越多，难度越大，也需更多的默契。
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更有好礼相赠！
嗨，大家好、我是忠梁！今天为大家打来的拓展项目是《输赢游戏》
一、 目的：培养沟通能力，建立双赢理念。
二、 时间：45分钟
三、 ***：红黑两色白扳笔各两支，计分白报纸4张（画好计分格）
四、 步骤：
1、 平均分成四组（说明关系：竞争对手或公司）
2、 游戏共分十个回合，小组在规定的时间内每一回合出一次牌（红牌或黑牌）。小组需一致同意并出牌，争取***da赢利。
3、 计分办法：出十轮（每轮完毕后计分）
出红或出黑（以万元计）：
4红（各得 10 ）
3红1黑（红各-10， 黑 30 ）
2红2黑（红各-20， 黑各 20 ）
1红3黑（红-30， 黑各 10）
4黑（各输 -10 ）
4、 在第五、第八、第十回合的时候，得分将分别乘以3倍、5倍、10倍，例如，企业年会，在第五回合若是2红2黑，其得分为出红牌小组各得 60，出黑牌小组各得-60。这三个回合小组可以派代表谈判。
5、 环境许可的话：4个小组分别在4间教室进行。
五、 分享：
1、 小组成员分别谈自己感悟——有选择性发言或每个人发言（此时培训师结合操作过程及学员感受予以总结、评价）；
2、 如何有效地利用规则、制定规则？
3、 联系实际工作，如何达成双赢？
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