太仓主题-核舟企业管理咨询

嗨，朋友你好！

春节刚过，刚回到工作岗位上，看到一位老师谈起大部分人2017年并没有多大收货。

为什么会这样呢？这位老师说：因为他们没有目标，不知道到底要做什么。

其实人的目标有很多种，作为教育工作者我猜能够帮助别人掌握知识、获得技能，引发他对生命的思考才是***重要的......

而作为创业者或公司来讲，***重要的一个目标就是每年的盈利目标。

我们年前也制定了2018年公司总目标，和《游戏比你会说话》体验式培训师经典导师班模块的全年开班计划等！

就像一个企业家问我老师一样：

（来自老师真实截图，如有异议请告知删除）

有一项研究表明，95%到98%的小型企业从来没有实现过目标，因为他们没有目标。他们只有希望、梦想、理想——而不是目标。

我们第十八期学员闫洪双，来学习之前对我一直怀疑），导师班毕业才几个月，1月份就签了40家拓展，可以说他的目标达成的话，一年就赚回以前的N年的总和。

还有一位***拓展教练蔡强老师，他参加完第二届***《大型主题团建》课程回去拿着我们提供的培训方案，在客户中刚推广就签了好多订单！

这样的案例还有很多......很多！

他们有的像闫洪双一样从来没有接触过拓展训练，有的则像蔡强老师一样从事拓展多年，有自己的公司......

他们都会提前制定好相应的战略规划，主题，如果个计划没有成功的话，他们有第二计划跟进。如果成功的话，他们就采取进一步的扩张策略。

总之，如果你的目标不清晰，不明确，不知道你想要完成什么，为什么要这样做，你就无法获得你想要的结果。

祝你在2018年，提前达成你的目标！

我们一起加油！

真诚的，

王忠梁

体验式培训师

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一、 目的：体会单向的沟通和双向沟通的不同，作为沟通的方式要根据不同的场合及环境而定。

二、 时间：15-20分钟

三、 ***：需要全班总人数X2的A4纸（废纸可以）

四、 步骤：

1、给每位学员发一张废纸。

2、培训师发出单项指令：

—大家闭上眼睛

—全过程不许问问题

—把纸对折

—再对折

—再对折

—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来

—睁开眼睛，把纸打开

培训师会发现有各种各样的答案。

第二步

3、 这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，不同的是这次学员们可以问问题。

五、 分享：

1、 完成一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反应是，单向沟通不许问问题所以会有误差）。

2、 完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是定的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）。

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嗨，大家好！我是王忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是口香糖

游戏名称：口香糖（泡泡堂）

游戏时间：10分钟左右

游戏人数：10人以上

一、游戏目的

1、每个人都有一个舒适区，舒适区好似自身温度计。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打破了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度；

2、在工作中和生活中，有很多时候需要我们打破自身的舒适区才能把事情做得更好，团队合作就是一个很好的例子；

3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑声，人们在游戏中，也将自身的舒适区完全打破。

二、游戏布置

所有人以我为圆心围成一个圆圈；

大家下午好！接下来我们做个热身的小游戏，游戏名称叫做口香糖粘粘粘。

三、游戏规则

1、游戏开始之后大家绕这个圆圈慢慢跑动起来；

2、跑动过程中，我会大声喊：“口香糖粘粘粘”；

3、大家听到我说口香糖粘粘粘。大家大声问 “粘什么”？

4、我就会说出具体的口香糖怎么个粘法。

举例：

5只左脚粘在一起。那就需要5个人伸出左脚，粘在一起。如果在规定时间内没有按照要求5个左脚粘在一起的，就称之为落单的人，落单队员要给我们带来的开心的表演。

游戏小贴士：游戏并不仅限于几个人粘在一起，教练也可以发令：口香糖粘6只右脚等等，这个游戏要控制好场面，防止失控，具体玩的轮数，可根据需要表演的人数确定。

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