嗨,大家好,我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《反口令 》
游戏名称:反口令
游戏时间:20分钟左右
游戏人数:人数不限
游戏布置:
接下来我们玩一个小游戏,游戏的名称叫做“反口令”,任务是按照我的口令大家必须做相反的动作,大家互相监督,如果有做错的伙伴将接受“奖励”
1、三面转法:当听到向左转时,你要向右转;当听到向右转时,你要向左转;当听到向后转时,你原地不动;
2、立正稍息:当听到立正的时候,你要稍息;当听到稍息的时候,你要立正;
3、左右看齐:当听到向左看齐时,你要向右看齐;当听到向右看齐时,你要向左看齐;
小贴士:监控的时候可以严一点,比如稍息口令,有抖腿的都可以拉出来,最后给我们表演节目。人数多的时候,可以一队一队来,每队3-5个口令,其余的伙伴监控。
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一 、项目介绍
1.项目名称:断桥
2.项目类别:场地科目/个人项目
3.场地器材:
(1)场地:单体或综合训练架
(2)器材:
①10.5mm主绳三条(两条用于上方保护,一条用于攀爬保护)
②带锁铁索5枚;钢锁4枚
③上升器2把
④安全带3条;头盔3顶
⑤40cm扁带一条(应急情况下使用)
⑥雨、雪天大毛巾1条
(3)器械使用的安全要求:
①仔细检查绳索有无损坏,攀登保护绳应绷紧并离开铁柱20~30cm
②学员保护绳距桥面60~80cm,教练保护绳距桥面20厘米,培训师保护绳靠近立柱,学员保护绳近侨办起跳端
③上保护点两个铁索开口向下,方向相反
④桥板两端没有尖利棱角,且完好无损,稳固安全
4.人数要求:不限
5.活动时间:小组学员12~15人,约需80~90分钟。
6.培训目标:
(1)克服心理障碍,增强自信心
(2)学会用平常心对待新的、严峻的挑战
(3)培养学员用于进取、用于创新的素质
(4)突破心理舒适区
(5)责任心和集体荣誉感
二 、项目指导
1. 检查训练场地并准备器材
2.培训师指导
3.把学员带至断桥场地,面向断桥站成横排
4.任务布置:
接下来我们要做的一个项目叫做断桥,这是一个个人心理挑战的项目,家庭日活动策划,我们队的每一位队员都要穿戴好安全保护的装备后,从铁柱爬上断桥,站在板的一端奋力跳向另一端,跳过之后再调回来,就完成了这个任务。
5.要求:
当大家在跳的时候,要注意两点,一,不要助跑;二,不要立定跳远,标准的姿势是单腿跳起,跃向前方。(给大家做示范动作)
6.重复:
请大家在原地上按照我这个姿势来回跳几次,习惯一下这个动作。
在学员跳跃时,仔细观察大家的跳跃能力,每个人能跳多远?
要做到心中有数,同时要特别关注三种人:年纪偏大、体重偏胖、中年女士,查看他们的跳跃能力。(这三种人丛外表很难判断他们的跳跃能力)告诉大家,断桥的距离是可以调整的,最近的是1.1米,最远的距离是2米。
我们这个项目不是考察大家的跳远能力,关键在于挑战大家的心理,因此给大家的距离都是在大家能力之内的,只要跳起来,都可以跳过去的,但要迈一步迈过去是不可能的,大家必须要跳起来才能过去。
7.器械介绍和使用讲解:
做这个项目时,我们会用到一些专用的器械,请大家来认真听我的讲解,一是安全带,安全带有很多种,今天我们用的是半身式安全带。
这种安全带分两种,一种是闭合式的,另一种是开放式的,我们今天用的是开放式的,这种安全带必须要打反扣。(自己一边穿上安全带,一边给大家做正确穿戴的示范)
第二个是头盔,大家在上去前还要戴上头盔,有商标的位置朝前,一般的头盔都可以调整头围的大小。(示范头盔的正确戴法)
第三个是上升器,这是一个专用器械,它的作用是整个攀爬的过程中保护我们的安全,它的工作原理是,当它挂在绳子上的时候只能单向向上运动,一单我们在攀爬的过程中手没抓住,或是脚踩滑了,我们会被上升器吊住,不会掉下来,因此,在整个攀爬的过程中都是安全的。
使用时注意,向上爬时,只需要推着它或提着它,当我们下来的时候,就必须打开这个开关,(指向开关的位置,向所有的人展示)只要打开这个开关,上升器就可以向下运动了,但是请大家在向下方上升期的时候要注意两点:
一、不要放得低于自己的腰部,否则,也会有危险。
二、需要注意的是,不要向下猛甩上升器,否则会把保险打开,上升器就会从绳子上脱落,就起不到保护的作用了。
8.队长的任务:
有三个,一是带领所有的队员给即将上去的队员鼓劲加油(充电),方式是:所有人都用一只手触到即将上去队员的身体,然后你带领(发口令一二)大家整齐地喊两遍他的名字,接着喊一遍队训,再大喊“YES”,这时他就充满力量了,什么都敢干了。
9.询问:
再次询问全体队员的身体状况,特别是有心、脑血管疾病和腿步的疾病的队员。如果有,告诉大家,这是公司的规定,有这样的疾病的队员不允许做这个项目。

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嗨,你好,我是王忠梁!
项目名称:盗梦空间/画中画
项目类型:团队沟通与合作
关键词:沟通目标、表达与倾听、领导力、执行力、想象力
学员人数:10-30人
培训时间:50-80分钟(操作:30分钟,分享总计:20-50分钟)
培训场地: 户外或室内,地面平坦,面积大于6m*6m。
培训器材: 任务卡一套(30张),培训师逻辑答案卡:1张,每人一把椅子或坐垫。
项目目标:在规定的时间内(一般为30-40分钟),将我(教练)发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中,顺序完全正确则任务完成!
操作流程:
1、教练根据团队人数情况随机给每人发1到3张卡片,自己的卡片要严格保密,只允许自己看到;
2、禁止使用手机等通信工具;
3、项目体验过程中,任何人不得独自离开自己的位置随意走动;如需上交卡片,举手示意,并大声说:“报告教练,我要上交卡片”,教练会走过去拿,一旦上交卡片之后就不能再拿回了。
4、上交卡片后,依然坐在原地不动,直到最后一位队员把手中的最后一张卡片交到培训师的手中后,方可活动,中途如有人有特殊情况需举手向教练请示,教练同意后方可离席(要上厕所,紧急电话等);
(如果本项目要求学员把卡片自动按照逻辑顺序摆放的话,可以把本条规则修改为:同一时间只允许一个人离开椅子,等待上一个人回到座位后,下一个人方可离开座位行动)
5、卡片在交付过程中,必须是反面朝上;
(可选规则:上交过程必须在2分钟之内完成,否则视为本次挑战失败)
附加奖惩措施(可选,可自行制定):
你们有1-3万元的挑战奖励,违反上述任何规则一次扣除1000元;每使用一次上交机会消耗1000元;
若没有任何违规行为并一次性完成任务,则本次挑战的1000元成本也不消耗,即获得全部3万元奖金!
操作经验:具体操作的奖金鼓励可根据团队实际情况现场把控;根据人数控制,也可以选择其中具有连续逻辑的图片进行操作,不一定全套卡片都使用。
项目把控:
1、若有学员认识这套图片,可示意其潜伏,保护其他人的体验感;
2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为,尤其是项目初期,扣分一定要坚决;
3、注意控制学员争吵,避免引发真正的冲突。
教练记录:
1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;
2、事先设计好回顾思路,选择合适的回顾方法,以切合客户的需求;
3、以现场实际发生的状态为出发点来引导学员,增强体验感和回顾可信度。
培训分享要点:
建立沟通目标,统一沟通语言与次序,形成良好的沟通氛围,锻炼良好的表达能力、倾听能力;沟通三要素:沟通目标,沟通对象,沟通方式有效沟通两大核心:澄清,确认团队目标与个人目标关系的清晰认知,有序而高效的执行;领导的艺术(组织者可以强硬,但不可强势)。特殊环境下的未知任务,需要有打破固有思维的勇气,找到当下更适合的方法。
注意事项:教练可重复一遍规则,避免学员无意中违规,影响项
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