企业资质

苏州核舟企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 苏州
联系卖家:吴经理
手机号码:18662612168
公司官网:www.16tuozhan.com
企业地址:苏州吴中石湖之韵210幢
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。公司以市场需求为导向,创造客户价值为核心,长期致力于各类体验式培训......

企业年会策划方案流程-核舟体验团建活动策划中心-常熟企业年会

产品编号:354530240                    更新时间:2019-01-22
价格: 来电议定
苏州核舟企业管理咨询有限公司

苏州核舟企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动
  • 公司官网:www.16tuozhan.com
  • 公司地址:苏州吴中石湖之韵210幢

联系人名片:

吴经理 18662612168

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情




拓展游戏《九点连线》

嗨,大家好,我是王忠梁。今天为大家带来的拓展项目是《九点连线》


一、 目的:创意,开动脑筋,活跃思维。


二、 时间:15分钟


三、 ***:投影片(如图),每人准备的纸与笔


四、 步骤:

1、打出投影片上九点组成的图形,让大家照原样把九个点画在自己的纸上。然后逐渐给出问题,请大家试试看,看谁用***短的时间按要求画出来。


2、问题一:请用四条相连接的直线,将九点连起来,且直线所穿过的点不重复;

答案:如图所示

1、问题二:请一条直线,把九点连接起来;

答案:(1)把平均分布的九点的纸折叠起来,使其在一条直线上,一笔穿过。(2)用一支粗头笔,一笔将九点盖过。

2、 问题三:请三条连接的直线,将九点穿过。

答案:“之”字形的三笔,把某些放大。


讨论:

是什么困住了我们的头脑,如何创新思维?



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拓展游戏《传朴克》

嗨,大家好,我是忠梁。今天给大家带来的拓展项目是《传朴克》


简单准备两张朴克牌,把同学分为两组进行朴克牌传递比赛,传递方法是一个人用嘴吸住朴克牌的一面传给第二个人,然后第二个人用嘴吸住另外一面传给第三个人,整个过程中朴克牌不能被除了嘴以外的任何部位碰到,也不能落地.赢了的组可以从输了的组里面随便挑个人出来让他做各种怪异的动作,就是一开始提出的要求别太过分,等大家情绪高涨之后再提点过分的要求就没关系了,比如亲马桶盖之类的…

鸿运当头游戏(***:面粉、碎彩纸适量,乒乓球一个,匙更一个、桌凳)


1先如抽出一(或)二等奖以两个得奖者为一组,要求他们对面站在一张桌子两边。


2把乒乓球放在匙更上(或用双面胶粘一点),放在二人中间,要他们蒙着眼向乒乓球吹,若能把球吹到对面便为之赢。


3待他们蒙好眼后,便迅速把乒乓球换成面粉(尽量染成红色)或加入碎彩纸(结婚用的),一二三,吹……




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一、 目的:学习运用同化的沟通技巧,事实证明,这种技巧能够很好地拉近人与人之间的情感距离。

二、 时间:15-20分钟

三、 ***:1/2学员数的A4白纸,常熟企业年会,1/4人数A材料,1/4人数B材料

四、 步骤:

1、 甲乙两人一组,给每位甲一张A4白纸,发给1/2的乙A材料,发给1/2的乙B材料。

2、 要求每位甲在A4纸上写下他们在工作中***讨厌的几件事情,或者***令他们感到讨厌的几种类型的人。比如:难缠的顾客、咄咄逼人的主管、不给你回电话的人等等。

3、 同时,要求乙默记发给他们的材料。

4、 请各组的甲,用三分钟的时间,对伙伴乙陈述刚写的***讨厌的人或事。要求乙在听甲陈述过程中,只能够点头,偶尔可回答“嗯”,“我明白了”。

5、 三分钟之后,宣布时间到。让甲和乙握手,并对乙说:“能够跟你讲点儿牢骚话真高兴。”

6、 提问:有多少甲觉得他的伙伴和他配合得比较默契?请举手示意。你会发现搭档中是收到A材料的乙,企业年会策划方案流程,这部分举手多。因为持A材料的乙所得到的指令是使用“同化”的沟通技巧,而持B材料的乙所得到的指令是要求使用“立异”。如果事实果真如此,培训师就向大家解释这个原因。

五、 分享:

善于应对难度较高的沟通的人总是能够适时地改变自己的沟通风格,企业年会致辞,让对方感觉比较舒服,如沐春风。心理学家把这种行为称为融合、亦步亦趋、映射、同化等。任何一个沟通高手都非常熟练地掌握这个简单的技巧。

发放材料:

发给乙(A角)的材料

当你的伙伴向你描述他***讨厌的人或事时,一定不要用语言回答你同意或不同意。你可以点头表示你已经听到了他所讲的,或者说“嗯”,“我明白了”,***多只能如此。

你的主要工作是注意观察你的伙伴的肢体语言,并映射其中比较普通的动作。这些动作可能是头向某一边倾斜,或者是点头,身体向前倾斜、向后靠,面部的一些表情,做一些或者较多的目光接触,交叉手臂(或者腿、脚腕),将手放在口袋里。

两个技巧:

1、 不要立即映射你伙伴的行为。在你映射他的行为之前,留出半分钟左右的时间。

2、不要完全模仿你的伙伴的行为,而要做相似的动作。例如,他交叉手臂,你就可以把手叠放在一起;如果他把手插进口袋,你就可以把手插进皮带中,或者反背在后面。

发给乙(B角)的材料

当你的伙伴向你描述他***讨厌的人或事时,一定不要用语言回答你同意或不同意。你可以点头表示你已经听到了他所讲的,或者说“嗯”,“我明白了”,***多只能如此。

你的主要工作是注意观察你的伙伴的肢体语言,并做相反的动作。例如,他倾斜着身体或者点头,那么你就笔直地坐着,保持静止;如果他向前倾斜,你就向后仰;面部的表情和他保持一定的不同;如果他用很多眼神交流,那么你就少用眼神交流;他交叉手臂,你就不要交叉手臂等。

技巧:

不要立即做相反的动作。在你做相反的动作之前,留出半分钟左右的时间。


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苏州核舟企业管理咨询有限公司电话:0512-87811001传真:0512-66954457联系人:吴经理 18662612168

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