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苏州核舟企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 苏州
联系卖家:吴经理
手机号码:18662612168
公司官网:www.16tuozhan.com
企业地址:苏州吴中石湖之韵210幢
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企业概况

核舟体验教育产业中心旗下有:苏州核舟企业管理咨询有限公司、上海核舟文化发展有限公司、苏州酷体验教具科技有限公司,专注于以“做中学”为核心的体验式培训品牌,不断创新,精益求精,通过多元化体验与引导促动,以帮助个人和团队多方面改善和提升。公司以市场需求为导向,创造客户价值为核心,长期致力于各类体验式培训......

拓展-核舟体验团建活动策划-拓展培训基地

产品编号:385845040                    更新时间:2019-02-11
价格: 来电议定
苏州核舟企业管理咨询有限公司

苏州核舟企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动
  • 公司官网:www.16tuozhan.com
  • 公司地址:苏州吴中石湖之韵210幢

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吴经理 18662612168

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产品详情




拓展游戏《大风吹》


嗨,大家好,我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《大风吹》



游戏名称:大风吹


游戏时间:20分钟左右


游戏***:椅子(比游戏人数少1个)。


游戏简介:这是一个锻炼人们的反应能力和注意力的开心互动小游戏。


游戏步骤:

1、将椅子围成一圈,学员分别坐在椅子上。每张椅子限坐一人(椅子比人少1个或2个);

2、教练和没有椅子的伙伴站在场地***,教练有一个口令,


教练说:大(小)风吹,其余的人问:吹什么?

教练说:吹戴眼镜的人(如是大风吹,则是戴眼镜的人起来换座位,拓展,如果小风吹,则是没戴眼镜的人起来换座位)。


3、换位置时不能持续两人互换或坐回原位;

4、没抢到位置的人则是在活动结束后给我们来一段开心的表演。


小贴士:这个小游戏趣味性很强,可以在晚会的时候做互动,效果很好。

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拓展游戏《撕纸》


一、 目的:体会单向的沟通和双向沟通的不同,作为沟通的方式要根据不同的场合及环境而定。


二、 时间:15-20分钟


三、 ***:需要全班总人数X2的A4纸(废纸可以)


四、 步骤:


1、给每位学员发一张废纸。


2、培训师发出单项指令:

—大家闭上眼睛

—全过程不许问问题

—把纸对折

—再对折

—再对折

—把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来

—睁开眼睛,把纸打开

培训师会发现有各种各样的答案。


第二步


3、 这时培训师可以请一位学员上来,重复上述的指令,不同的是这次学员们可以问问题。

五、 分享:


1、 完成一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反应是,单向沟通不许问问题所以会有误差)。


2、 完成第二步之后又问大家,拓展培训基地,为什么还会有误差(希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是定的,它依赖于沟通者双方彼此的了解,核舟户外拓展,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程)。


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嗨,你好,我是忠梁!今天给你大家带来的是浣熊圈的常见玩法。


项目名称:浣熊圈 蒙古人每次迁移到一个新的地方时,都会把所有的家人聚集起来围成一个大圆,将未撑起来的蒙古包放在全家人所围成的中心点上,并让每一个家人握在圈起蒙古包的外绳圈上,然后家人环视彼此一圈后,就非常有默契的同时将此绳圈用力往外拉,由于全家人的同心及默契这巨大的蒙古包瞬间就如同突然充满气的气球一般,“轰”的一声撑了起来,象征着一家人齐心协力的新生活就要在此展开,后来引入到拓展训练中,逐渐演变成了一个非常热门团队训练的项目。


项目目标:

1、在实际演练中体会团队合作的重要性和培养***协调能力;


2、通过肢体接触,拉进学员之间的距离;


3、只有步调一致,才能顺利、***地完成团队任务;


4、培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心。


下面介绍浣熊圈***常见的几种玩法:一、平结传递

关键词:执行力、速度

操作形式:分组操作


操作说明:

1、将浣熊圈用平结绑成一个足够让所有人能肩并肩靠在一起的大绳圈;


2、所有人拉紧绳圈,双手不离开浣熊圈,让平结在绳圈上顺时针(逆时针)传递3圈;


3、团队练习3分钟,***后进行比赛,根据所花的时间确认成绩。



二、逃脱困境

关键词:创新思维、沟通

操作形式:分组操作


操作说明:

1、将浣熊圈用平结绑成大绳圈,平放于地面;


2、团队所有人置于绳圈内,开始不能触碰绳圈;


3、所有人的任务是从浣熊圈底部,逃脱出浣熊圈;


4、开始后,所有人只能用腰部以下的部位接触浣熊圈,一旦违反规则,团队需全部回到原始状态重新开始;


5、团队练习5分钟,开始比赛。



三、信任绳圈

关键词:信任感、自信

操作形式:分组操作


操作说明:

1、将浣熊圈用平结绑成大绳圈,团队成员,双手掌心向上,反握绳圈,双脚与肩同宽,置于绳圈下方;


2、所有人在听到教练员口令后,集体后倒,变成花朵盛开状,让形成一个平衡,稳定后,可以尝试双脚不动,屁股逐渐下蹲,体验团队信任感;


3、团队成员回到圈内,有趣的团建活动方案,把浣熊圈上提置于腰部,双脚站立,尝试闭上双眼,慢慢后倒,在休息的同时,体验团队的力量。



四.团队共创(动力绳圈)

关键词:合力、共赢

操作形式:集体操作


操作说明:

1、全体成员,把刚才用的浣熊圈用平结全部接到一起,变成一个巨大的绳圈,每一个伙伴肩并肩站在绳圈外,用双手反握绳圈,身体外倾,让浣熊圈经由手支撑大部分体重;


2、撑起的绳圈由于每人的重量拉伸,此时绳索会硬似钢铁一般,然后所有人拉住绳圈同时坐下;


3、坐下后将脚伸出平贴于地上,随着口令双手握绳顺(逆)时针方向画立圆,此时每人将会感受到一股来自于团队的力量,这力量非常的强大且震撼人心;


4、让学员先试一下,练习1分钟,然后可以设置目标,比如5分钟,500个的大目标。让团队进行挑战。



六:信任行走

关键词:融合、感恩

操作形式:集体操作


操作说明:

1、全体成员,把刚才用的浣熊圈用平结全部接到一起,变成一个巨大的绳圈。


2、其余小伙伴肩并肩站在绳圈外,用双手反握绳圈,右手和右边伙伴的左手握在一起,左手和左边伙伴的右手握在一起;


3、身体外倾,让浣熊圈经由手支撑大部分体重,让浣熊圈硬似钢铁一般;


4、各队队长对花分别进行挑战,由队员扶住双手,在浣熊圈上行走一圈。



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