首先，我们需要明确一点，无论是员工考勤系统，还是考勤机，都是为了企业考勤的便利和效率服务的。不少企业都配置了各种各样的考勤机，仅仅依赖一台考勤机，就足够收集员工的考勤记录。而考勤机仅仅是考勤***简单的需求而已，如果你企业人再少一点，比如就几个人，说不定考勤机都省了--人工手动考勤就足够了。
员工考勤系统也是这样，没有员工考勤系统你一样能收集员工考勤数据，但是考勤机并不具有分析和统计功能，这意味着，你必须手动计算和统计员工的考勤数据，如果有干过这件事的HR应该知道，这是一件多么累人的差事。
员工考勤系统相较于考勤机，能够智能分析和统计考勤数据，并将这些数据与其他诸如工资、绩效模块相联动，大大减少HR负担的同时，实现整个企业的信息化管理。
一台***的员工考勤系统的作用应该具备哪些功能：
1、员工数据维护员工考勤系统事务管理
员工考勤系统是能够实现电子化人力资源员工信息记录、考勤管理、薪酬工资单、福利、培训和绩效、在线假期及员工自助管理等功能，能让企业更有效地管理和控制人力资源，提高人力资源部门的工作效率。
2、强化核心业务，培养***人才
通过员工考勤系统可实时掌控企业各个部门的人力资源信息，并根据各部门人才使用情况及时搜索和调配所需人才，培训***人员，确保人才供应在合适的位置，并顺利开展工作业务。
3、提高数据准确性
面对考勤、绩效、调休等数据，公司每个部门的情况不尽相同，HR通过或者人工计算，很容易弄错，造成员工的抱怨。而员工考勤系统，可以针对不同部门，提前预设计算模板，数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集，直接计算得出结果，保障了效率和数据的准确性。
首先，我们需要明确一点，无论是员工考勤系统，还是考勤机，都是为了企业考勤的便利和效率服务的。不少企业都配置了各种各样的考勤机，仅仅依赖一台考勤机，就足够收集员工的考勤记录。而考勤机仅仅是考勤***简单的需求而已，如果你企业人再少一点，比如就几个人，说不定考勤机都省了--人工手动考勤就足够了。
4、规范化管理，为企业壮大奠定基础
借助员工考勤系统，能够用完善统一的人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业***的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与***行为，使之成为习惯，塑造优·秀的企业文化
基于以上的这些员工考勤系统的作用，使得很多企业都在上线后取得了不错的成效。当然，也有一些企业因此选择了不合适的员工考勤系统，或者不靠谱的员工考勤系统厂商，导致了一连串的麻烦，因此选择正确合适的hr系统厂商也是非常重要的。你需要了解其产品的功能是否符合你的企业实际需求，能够提供二次开发以及后续的维护问题，供应商是否有你所在行业的案例经验，是否有做好充分的客户调研，这些都是你在选择员工考勤系统供应商时需要充分考虑的问题。
苏州汇通软件科技有限公司（汇通科技）,***开发和销售员工考勤软件,自创办以来20多年，始终专注于产品的研发，技术的改进，打造了成熟的eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别的***应用领域，发展至今实施了近千家客户，沉淀了丰富的行业经验。
技术方面，汇通科技建立了一套完善的技术研发体系，迄今已获得3项省级高新技术产品，8项***实用新型专利，25项***计算机软件著作权，形成了一套科学合理的人力资源管理解决方案。类型多样，可以满足不同工厂企业不同的需求。
汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的无缝数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精细、***的eHR信息化管理平台。