深圳市速达成企业管理咨询有限公司
咨询***：0755-82208881刘小姐/蔡先生
联系人:13714238320刘小姐；15323777760蔡先生；
***:1643373303；1670132993；
网站：
Eaill:liuyf8845@
MACY'S供应商行为准则
MACY'S供应商行为准则
雇佣条款
1.强迫劳工
1.强迫劳工
不得使用强迫劳工，包括***劳工、负债工、契约工或其他形式的强迫劳工。
2.***
不得雇佣年龄低于15周岁的员工（或不得低于14周岁，如果当地***允许）或低于当地***规定完成义务教育的年龄的员工。
3.骚扰或***待
应尊重工人。不得对工人进行任何形式的身体、心理胁迫、性骚扰、***或***待。
4.健康安全
应提供安全和卫生的工作环境以避免***事故。
5.不***
工人的雇佣和报酬应基于工作表现而不是基于工人的性别、种族、***或文化信仰。
6.工资福利
雇主应意识到工资是满足工人基本生活需求的必要手段。雇主应***工人全部的工资并至少达到法定的***低工资标准或行业普遍工资标准（以***高为准），雇主应提供工人法定的福利。
7.加班时间
就制造业而言，经常加班非常普遍。除了正常工作时间要***工资外，应以法定的加班费或行业标准（如果***没有规定加班费）***工人加班工资。在任何情况下，加班费不得低于正常时薪。工厂在营运过程中应限制加班时间以确保***和人道的工作环境。
8.工作时间
在正常情况下，工人每七天应至少有一天休息。供应商不得经常要求工人每周工作超过60小时，并按照***要求***加班工资。如果所在***的***没有规定加班时间的上限，不得要求工人经常性每周超过12小时以上。不得要求工人把工作带回家或在厂外完成。
9.守法
l 本守则阐明的标准均符合相关***的要求。所有供应商必须完全遵守所在*********的要求。如果供应商认为本守则规定的任何标准违反了当地***的要求，供应商应及时以书面的形式通知Federated。
l Federated政策明确禁止使用消耗臭氧物质并要求供应商符合1973年颁布的《美国濒危物种法》的相关要求，包括修订和修改的内容，无论Federated是否对此修订或修改发出预先通知。
10.分包商
在投产前，必须向Federated公开所有分包商的信息，而且必须得到Federated的预先批准方可使用分包商进行生产。Federated供应商使用的所有分包商必须遵守本守则的要求，供应商有责任确保其分包商满足本守则的要求。