解决电销企业难题的电话机器人
从90年代中国引进外呼开始，中国在外呼上的发展已经经历了20余年，纵观整个发展史，九江自动打电话，外呼人员在我国已经发展到十分壮大。据4PS国际标准中心的研究报告显示，自动打电话的软件，截止到2014年，外呼从业人员已经到达300万，而且还在以几何趋势上涨。
由于***、房地产，***等销售行业客户群体巨大，自从智能电话机器人研发出来，就立马上线，为企业提供了全新的外呼模式。
中国电子商务协会客户联络中心曾经发布了一个关于《***职业现状白皮书》的调研结果，这个结果中的内容表示：77%的受访***工作平均年限在3年以内，职工流失率极高。究其原因在于，***工作强度大，重复枯燥、经常面对客户情绪同时工资也较低。
这些特点在外呼行业是众所周知却又难以规避的痛点，那么如何解决这一系列的问题。
智能电话机器人又成了这些问题的关键性答案。
岗位性质的原因导致流动性的提高，这也直接导致企业招聘、培训成本的增加。相反运用更稳定的产品、以较少的人力满足***、电销工作的需求十分迫切，自动打电话的系统，小A电销机器人的出现，为提高电话销售效率提供了好的方案。
电话机器人的工作能力在刚进企业之初就得到了一致的肯定，号码一键置入、自由控制拨打时间、对每一通电话都能准确录音，后台均以语音、文字两种方式储存，意向客户随时可查。精准用户锁定让很多初入行业的人工坐席都自叹不如，***语音多轮对话让客户不会感受到异样，对企业来说，小A电话机器人是电销工作中的制胜法宝。
虽然AI只是一款软件，但是功能性极强，自动拨打、自动应答、自动记录、自动分类。让***率、低成本、永不离职成为她的代名词。没有哪个企业会拒绝如此智能的员工，AI就是助力企业不断发展的左膀右臂。它将销售人员从重复的初筛的工作中解放出来，全力投入到有效客户的跟进中去。“智能语音机器人取代人工”之类的言论通常是无力的反抗，但是智能语音机器人的研发并非为取代电销人员而研制，其目的是要***自动地完成那些大规模常规性、重复率高的服务而已。退一步说，自动打电话app，或许电话机器人的出现，也会给我们带来新的职业选择。
AI人工智能语音机器人
1、她是一个只会工作从不抱怨的好员工；
2、她不用发工资只要充电就行；
3、她比您秀的电话销售员工都更***；
4、她一天的工作量是您五个员工的总和，一天1000次有效电话；
5、她不会提离职，不会生气，不会闹情绪；
6、她能学会你教她的任何技能永远不会忘记；
7、她会越来越聪明，越来越有工作效率。
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