认定基本标准
《******条例》第三章 ***认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为***：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，***，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）***、行政***规定应当认定为***的其他情形
五、在我省参加******的外省户籍农民工因工***后，其供养亲属符合享受抚恤金待遇条件的，本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，其***标准为：配偶为5万元，其他供养亲属为3万元，其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年计算0.3万元。
供养亲属有数人的，按上款标准一次性***总额不超过10万元。
供养亲属中有***人的，应当给予适当照顾。
******，又称职业伤害赔偿***，***认定程序，是指职工因工而致伤、病、残、***，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会***制度。 它通过对***职工及其家庭提供照顾、生活保障和经济赔偿，减轻***职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。
******是***确立的劳动者的一项基本权利，***所规定范围内的用人单位及职工，都应该参加******，缴纳***费。***具有突发性，多属意外事故；同时***也有不可逆转性，其造成的损失往往难以挽回，对个人也带来终身痛苦，于企业不利，对***不利，******条例，因而******应该是强制性的。
所谓单独***就是指只交***社会***，其他养老、失业和生育险种不参与。由于各地的服务意识不同，很多地区已经能单独办理单***，金华就是其中之一。
参加******的好处
一、可以较好地维护伤残职工的合法权益
随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生***事故后，一些企业又以职工操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行***处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加******，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行***认定。确定是***的，******赔偿标准，由劳动鉴定机构对***职工的伤残情况进行等级鉴定，并由社会***部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。
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