***事故赔偿标准,临沂君益人力资源,***

什么是劳动能力复查鉴定？

劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，******赔偿标准，***职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，***事故赔偿标准，向劳动能力鉴定提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定依据***标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。

如何理解劳动能力鉴定两级终局制？

******申报与认定流程

根据《******条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定作出；对该鉴定结论不服的，***，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定作出的劳动能力鉴定结论为***终结论。

***事故赔偿条件

***事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，***事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

(一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

(二）职工必须有受到人身损害事实。

(三）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？

根据《******条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交***认定决定和职工***的有关资料。***认定决定是由劳动保障行政部门根据***的政策、***的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于***范围，是否符合***的基本条件的书面决定。职工***的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到******的机构，由***记载的有关***职工的病情、病志、等资料。劳动能力鉴定机构据此审查***职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。