职工因工***，其直系亲属享受何种待遇？
（一）补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）***亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工***职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工***职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。
职工因公外出期间发生事故下落不明的，享受何种******待遇？
根据《******条例》第41条的有关规定，***等级鉴定标准，职工因公外出期间因意外事故下落不明的，***认定程序，从事故发生当月起3个月内工资照发，职工经宣告***的，按照职工因工***的规定处理。
（10）职工住院***的伙食补助费，以及经机构出具证明，报经办机构同意，***，***职工到统筹地区以外就医所需的交通从*********，***待遇，***的具体标准由统筹地区规定。 （11）伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的***职工，由******以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，***一次性***补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
（12）劳动能力鉴定费。
3、属交通事故的，须上报部门对事故的责任分析和处理意见。
属因公外出期间失踪的须上报当地出具的失踪证明和宣告***的宣判书。
参加******的用人单位职工发生***，经劳动保障行政部门认定***或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从******中***：
（1）******费：***、职业病所发生的符合***规定的相关目录或标准的全部费用。
（2）辅助器具配置费；
（3）一次性伤残补助金；
（4）伤残津贴；
（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级***，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 （6）补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
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