******，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或丧失劳动能力以及***时，劳动者或其遗属从***和社会获得物质帮助的一种社会***制度。
******的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，***鉴定，***不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会***待遇，即补偿不究过失原则。
******，又称职业伤害***。******是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的******费，建立******，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成***、暂时或丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿***所需费用，也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实2015年关于降低******平均费率0.25个百分点和生育***费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，***赔偿计算，确保政策实施到位。生育***和基本***合并实施工作，待制定出台相关规定后统一***实施
根据《******条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，经报社会***行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出***认定申请的，***职工或者其近亲属、工会***在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。
一、
各级劳动保障部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，***，提高对维护农民工***权益的认识，把做好农民工******工作，作为劳动保障部门贯彻落实***关于“三农”问题的重大决策，实实在在为农民工办好事、办实事，实施《******条例》的具体行动和重要内容，切实加强***，统筹谋划，精心***，抓紧抓好。特别对矿山、建筑、化工等事故率、职业病率较高行业的农民工，更要采取有效措施，督促用人单位为农民工办理参加******手续并缴纳费用。
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