临沂君益人力资源(图)_***赔偿计算_***

在什么情况下，***职工停止享受******待遇？

根据《******条例》第四十二条的规定，***职工有下列情形之一的，停止享受******待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝的。

用人单位未参加******的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应按照什么标准享受***待遇，所需费用谁负责***？

根据《******条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加******而未参加的，由社会***行政部门责令改正；未参加******期间用人单位职工发生***的，由该用人单位按照本条例规定的******待遇项目和标准***费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳******费的责任，就要承担受伤职工***待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生***时，享有***待遇的标准一致。

1、鉴定程序

一、劳动鉴定办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：

（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；

（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并***协调鉴定工作；

（3）劳动鉴定***、聘用劳动鉴定***组成技术鉴定组；

（4）劳动鉴定***合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，***，写出诊断报告；鉴定***组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；

（5）劳动鉴定依据***标准、劳动***及鉴定意见作出鉴定结论。

根据《******条例》的规定，******的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、***、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等***和有雇工的个体工商户。***和参照***法管理的***、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位***费用。具体办法由社会***行政部门规定

***是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《******条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为***：

（一）在工作时间和工作场所内，***赔偿计算，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，***等级鉴定标准，因履行工作职责受到意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）***、行政***规定应当认定为***的其他情形。

同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同***：

（一）在工作时间和工作岗位，突发******或者在48小时之内经抢救无效***的；

（二）在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤***的。