什么是劳动能力复查鉴定？
劳动能力复查鉴定，***待遇，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，***职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定依据***标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。
如何理解劳动能力鉴定两级终局制？
******申报与认定流程
根据《******条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定作出；对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定作出的劳动能力鉴定结论为***终结论。
3、 劳动鉴定应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
4、 对符合条件的，***等级鉴定标准，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
5、 劳动鉴定应当委托符合条件的卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成***组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的***诊断；
6、 ***组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定确定伤病或伤残劳动鉴定应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；
商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外，******条例，假如是机动车交通事故伤害可以由***赔偿，其他情况的意外伤害则不属于***的保障范围。
2010年12月20日，第136次***会议通过了《关于修改〈******条例〉的决定》。《决定》对2004年1月1日起施行的《******条例》作出了修改，扩大了上下班途中的***认定范围，同时还规定了除现行规定的机动车事故以外，***，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为***。
在赔付方面，费用通常是由******先报销后，商业***扣除已赔付部分对剩下的金额进行赔偿。身故或******金则是分别按照约定额度给付，不存在冲突现象。通常建议将商业意外险作为***的补充和完善。
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