劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及***等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响，***认定时间，由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，***劳动能力鉴定******，根据***制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用***科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。
根据《******条例》第二十一条的规定，职工发生***，***事故赔偿标准，伤情相对稳定后存在***、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
根据《******条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、***职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请，并提供***认定决定和职工***的有关资料。
劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定***职***残等级的标准，根据《******条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由社会***行政部门会同卫生行政部门等部门制定。至2012年，中国实施的***职工劳动能力鉴定标准是2006年***发布的《职工***与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180-2006），这是***鉴定的***标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因***残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因***残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）作为劳动能力鉴定的标准。
1、******对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业
危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此******作为抗御职业危害的***制度适用于所有职工，***，任何职工发生***事故或遭受职业***，都应毫无例外地获得******待遇。
2、******的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此******是基于对***职工的赔偿责任而设立的一种社会***制度，其他社会***是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属******方案与***完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3、******实行无过错责任原则。无论***事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，******赔偿标准，用人单位均应承担责任。
4、******不同于养老***等险种，劳动者不缴纳***费，全部费用由用人单位负担。即******的投保人为用人单位。
5、******待遇相对优厚，标准较高，但因***事故的不同而有所差别。
6、******作为社会福利，其保障内容比商业意外***要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急病猝死***金、补助（***身故）。
1、鉴定程序
一、劳动鉴定办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：
（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；
（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并***协调鉴定工作；
（3）劳动鉴定***、聘用劳动鉴定***组成技术鉴定组；
（4）劳动鉴定***合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定***组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；
（5）劳动鉴定依据***标准、劳动***及鉴定意见作出鉴定结论。
临沂君益人力资源(图)_******赔偿标准_***由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）位于临沂市兰山区滨河路与双岭路交汇燎原大厦1201室、1215室、1216室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前临沂君益人力资源在劳务输出中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。临沂君益人力资源取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。临沂君益人力资源全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
