***赔偿计算|***|临沂君益人力资源(查看)

3、属交通事故的，须上报部门对事故的责任分析和处理意见。

属因公外出期间失踪的须上报当地出具的失踪证明和宣告***的宣判书。

参加******的用人单位职工发生***，经劳动保障行政部门认定***或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从******中***：

（1）******费：***、职业病所发生的符合***规定的相关目录或标准的全部费用。

（2）辅助器具配置费；

（3）一次性伤残补助金；

（4）伤残津贴；

（5）评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级***，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　（6）补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　

7、 职工对劳动鉴定作出的鉴定结论不服的，***赔偿计算，可以向当地劳动鉴定办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。

***职工及其家属因申报***与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或******经办机构发生争议的，按照行政复议和行政***的有关***、***办理。

根据《******条例》第5章“******待遇”的规定，******待遇有以下类型：

1、***待遇

***待遇包括***及相关补助待遇，***认定申请表，***性待遇，人工、矫形器等辅助器具的安装、配置

待遇等等。

2、***留薪期待遇

在***留薪内，***职工原工资福利待遇不变，***认定时间，由所在单位按月***。

3、伤残待遇

***职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

4、工亡待遇

职工因工***，***，其直系亲属可以领取补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从以上各类待遇的构成和***渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业***相结合，以及分散用人单位***风险的要求。