******条例,***,临沂君益人力资源

根据《******条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治***定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，经报社会***行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出***认定申请的，***职工或者其近亲属、工会***在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会***行政部门提出***认定申请。

******，又称职业伤害赔偿***，是指职工因工而致伤、病、残、***，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会***制度。 它通过对***职工及其家庭提供照顾、生活保障和经济赔偿，减轻***职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。

******是***确立的劳动者的一项基本权利，******条例，***所规定范围内的用人单位及职工，都应该参加******，缴纳***费。***具有突发性，多属意外事故；同时***也有不可逆转性，其造成的损失往往难以挽回，对个人也带来终身痛苦，***认定办法，于企业不利，对***不利，因而******应该是强制性的。

所谓单独***就是指只交***社会***，其他养老、失业和生育险种不参与。由于各地的服务意识不同，很多地区已经能单独办理单***，金华就是其中之一。

参加******的好处

一、可以较好地维护伤残职工的合法权益

随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生***事故后，一些企业又以职工操作（未进行岗前培训）或违反厂纪等种种借口未按规定进行***处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加******，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行***认定。确定是***的，由劳动鉴定机构对***职工的伤残情况进行等级鉴定，并由社会***部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

******，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或丧失劳动能力以及***时，劳动者或其遗属从***和社会获得物质帮助的一种社会***制度。

******的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，***不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会***待遇，即补偿不究过失原则。

******，***，又称职业伤害***。******是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的******费，***等级鉴定标准，建立******，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成***、暂时或丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿***所需费用，也包括保障基本生活的费用。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实2015年关于降低******平均费率0.25个百分点和生育***费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育***和基本***合并实施工作，待制定出台相关规定后统一***实施