对象:
1.山东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2.***、***、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3.外国企业及华侨、台港澳企业常驻山东代表机构或分支机构及其雇员。
4.流动就业人员。
5.失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。
6.其他符合政策规定的单位和个人。





***办理流程:
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过***机构进行社会***参保,这样就可以享受***的社会保障。这就体现了***倡导的“人人参保”的相关政策。
流程:1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,***基数,如有必要可进行考察。3、提出代缴方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定代缴方案;4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商代缴方案内容,***,并在合法用工的前提下修改、完善代缴方案;5、签订《代缴协议》: 明确双方权利、义务,分清***责任,依法签订《代缴协议》;6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;7、签订代理协议。
代缴优势:
企***节省很多主要工作(好处):降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,***是什么,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的***缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的***风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作;
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