社保个人账户、临沂君益人力资源(在线咨询)、社保

企业为什么要社保

1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，社保，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。

2、社保成本高，外资，社保转移，事业单位、港澳台企业更高。

3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高

6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。

8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

如何选择代理公司？

①安全：社保连续缴纳很重要，断缴或漏缴都会影响到我们的生活，选择一家安全有保障的公司是重中之重；

②价格：社保是按标准缴纳的，服务费高并不能带来附加价值，社保个人账户，因此，社保始终遵循合理、透明、公平的价格，绝不忽悠；

③公司经营时间：企业都拥有10年以上经营时间；

④缴纳便捷：同支付宝和中国银联合作，您在家就可以缴纳社保和；

⑤配套服务：客户在代缴过程中经常会需要其他服务，比如工作关系证明。

企业选择代理服务的优势：

1、为您的企业提供的人事代理服务，有效节省企业人力、降低企业运营成本。

2、有效规避企业办事人员不专业、效率低等弱点。

3、帮助企业合理定制各项社会保险缴纳计划。

4、协助企业合理规避少缴、漏缴带来的隐患。

5、协助企业制订有效合理的劳动合同及相关协议。

6、即时向企业宣传有关劳动事务的法律法规。

7、随时向企业提供相关的劳动事务咨询及服务。

8、有效减少企业与员工之间的劳动事务纠纷。