***-临沂君益人力资源-***转移流程

人力资源服务优势：

① 及时提供政策咨询——规避政策风险

② 简化工作流程、节约时间——让企业专注于核心工作

③ 专人专管——避免经办人员变化造成工作停滞

④ ***的“一站式”服务——提高员工满意度

⑤ 时效性——处理紧急突发事件的经验丰富，***转移流程，一对一服务，***卡补办，快速响应客户需求。

⑥ ***性——高素质的***服务团队。

⑦ 与***部门良好的协作关系——化满足客户需求。

代理优势：

减少劳动用工备案，***，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

规避企业办事人员不***、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，***基数，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

临沂市君益人力资源有限公司，***管理***。承蒙您放心托付，我们必让您万分满意。我们是有八年代理服务经验的正规***公司，专门为企业和个人提供一步到位服务.《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。