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重庆精卓企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:重庆 重庆
联系卖家:刘玲峰
手机号码:13320271718
公司官网:www.jzyes.com
企业地址:重庆市渝中区企业天地8号德勒大厦25F
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重庆精卓企业管理咨询有限公司,是服务于**企业管理转型升级的咨询服务公司,以“手把手落地式辅导,承诺效果创造实效”的服务宗旨,专注于5S管理、6S管理、7S管理、TPM设备管理、精益生产管理、班组建设、目标管理、一个流单元生产、PMC计划物控、精益物流等领域的精益管理咨询。我们结合中国企业实际,不断......

精益道场的意义-精益道场-重庆精卓企业管理(查看)

产品编号:1085386214                    更新时间:2019-11-24
价格: 来电议定
重庆精卓企业管理咨询有限公司

重庆精卓企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:5S,6S,精益管理,TPM管理,精益生产,班组建设咨询
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  • 公司地址:重庆市渝中区企业天地8号德勒大厦25F

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刘玲峰 13320271718

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产品详情





统计过程控制-SPC与ISO9000标准体系、面质量管理、六西格玛有何联系与区别?



统计过程控制的目标是预防原则,或者说它能够实现的终目标是一次合格率高(满足客户)而且稳定,简称过程稳定,并能够实现数据追溯能力,这与ISO9000标准体系、面质量管理和六西格玛(DMAIC中的C阶段的主要工具就是SPC)中对过程监控、预防原则是一致的,或者说是实现这些体系等要求的一种合适的工具和方法;区别在于SPC是用数理统计的原理对过程数据加以监控分析的一个工具,精益道场的意义,而实现ISO标准体系等相关要求并非仅仅靠一个SPC工具就能够实现。



是基础的5S之类工业工程技术的运用,把工位标准化。有了理念,如何让人们广泛接受它,常见的方法就是找一些quick way(快捷的方式),先做一些比较容易看到的改变,这些改变不需要很长时间也不需要很大的投入,可以找3、5个这样的例子把相关项目的负责人或者是团队沟通出去,这是一个激励的作用也是一个宣传的过程。我自己的体会是推广精益到场就像是煲汤一样,是要有过程的,它不是一个革命性的东西。终取得的结果可能是革命性的。



1、指标制定,分解到公司职能***

2、成立推动***架构,选择主要推动者和***者,精益道场,培养成为本模块的专员。

3、通过一系列的检查制度,对现场自主达标形成机制或制度,强制推行,才能深入到日常习惯中去。

4、***月度精益到场会议,奖优罚劣,搭建展示亮点的平台。让越来越多的自主性积极性高的人多次在公司高层面前***,形成氛围,不断的良性循环。

5、准备基础资料,选择试点,在试点内运行所有的活动,精益道场管理办法,摸索总结出适合公司特点的标准

6、推广到其他相关区域,开展自主达标活动。



由个体变成团队成员



区别于传统的推进式到场方式,精益到场的特点是拉动式的准时化到场方式,在推进式到场方式中,各部门、工序以及岗位更多的是关注自己的工作计划表,专注于自身的工作质量、效率,它们就像一座座‘。孤岛”。彼此分割开来。而拉动式准时制到场方式实行后工序领取。其主要观点是后一道工序是前一道工序的客户,前一道工序根据后一道传递的信息要求进行到场,其中后一道工序通过“看板”的形式对前一道工序到场的数量、质量、时间等各方面都要严格地要求,实现物流、到场的平衡,杜绝浪费与追求零库存。因此,在精益到场中,各部门、工序及岗位之间彼此不再是孤立的个体,而是在满足客户终需求的大目标下协同作战的团队。对于每一道工序来说,其关注的焦点是给予前一道准时化的、合理化的供应。也由于采用拉动式准时化到场方式,到场中的计划与调度由各个到场单元自己完成而不采用传统的集中制到场计划,既加强了员工的自主性与思考性,又加强了到场过程中必要的协调性。此外,在精益到场中,一个显着的特点是对企业员工的业绩考核受团队内部的评价及团队的业绩影响。

员工是企业精益文化的拥护者及践行者



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