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重庆精卓企业管理咨询有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:重庆 重庆
联系卖家:刘玲峰
手机号码:13320271718
公司官网:www.jzyes.com
企业地址:重庆市渝中区企业天地8号德勒大厦25F
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企业概况

重庆精卓企业管理咨询有限公司,是服务于**企业管理转型升级的咨询服务公司,以“手把手落地式辅导,承诺效果创造实效”的服务宗旨,专注于5S管理、6S管理、7S管理、TPM设备管理、精益生产管理、班组建设、目标管理、一个流单元生产、PMC计划物控、精益物流等领域的精益管理咨询。我们结合中国企业实际,不断......

日本精益道场高性价比的选择

产品编号:1658767914                    更新时间:2020-07-15
价格: 来电议定
重庆精卓企业管理咨询有限公司

重庆精卓企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:5S,6S,精益管理,TPM管理,精益生产,班组建设咨询
  • 公司官网:www.jzyes.com
  • 公司地址:重庆市渝中区企业天地8号德勒大厦25F

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刘玲峰 13320271718

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产品详情









现场成本核算内容包括到场成果和到场消耗两个方面,具体经济指标有产量、质量、设备利用率、原材料、动力、能耗、工时利用、安到场指标等。目前,企业现场到场成本核算大多数是采取“三比、两找、一落实”的方法。所谓“三比”,就是本班组本期实际同计划指标(或承包指标).定额相比,本期实际同上期完成情况比,本期实际情况同兄弟班组相比。所谓“两找11,就是找原因,找经验教训。所谓“一落实11,就是把改进的有关工作措施逐一落实到现场人员和各个岗位上,并做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”。

精神上精诚团结

坚持以人为本,把行为科学和企业文化原理运用到到场现场管理中,以现场团队精神为核心,做到精诚合作、精诚团结,努力培养和造就一批现场人,是企业到场现场管理的主要精神宗旨。一是要理顺思想矛盾,增强现场凝聚力。根据现场人员的思想实际,采取各种有效形式,进行思想教育,坚持说服教育和疏导教育相结合,物质奖励和精神鼓励相结合,解决思想问题和解决实际问题相结合。二是要树立团队精神,增强现场战斗力。

每个岗位、每个到场环节要树立局的观点,服从于到场现场整体优化和整体到场过程顺利进行的指导思想,在统一目标的指导下,相互配合、相互协调、通力合作,做到心一处想,劲往一处使。三是要建设现场文化,增强现场形象力。大力加强到场现场文化建设,树立现场***人物典型,以榜样弓}路,培养积极向上、健康活泼的现场精神和良好的思想道德情操,创造文明到场现场,提高现场整体形象。

精益到场3年的推行当中,感触很深。作为企业的创业者、以及精益到场的直接推动与实施者,既必须从角度思考精益的价值,又必须从管理者的角度看精益的推行。在这当中,改变难的还是自己,是自己对企业的使命与价值以及对员工在企业中角色的重新思考。



工艺上精益求精

随着市场经济的不断发展,卖方市场向买方市场的转变,企业面临着市场的严峻挑战。一切为了用户,一切满足用户,始终是企业的到场经营宗旨。鉴于目前用户对产品的工艺要求越来越严格,也越来越挑剔,为了满足不同层次的用户需要,企业有必要制订一系列优化到场工艺方案,不断改进产品工艺配方,增强产品的竞争能力。比如根据ISO9000质量认证标准,加强对产品过程的质量控制。对人、机、料、法、环等环节中影响质量的因素进行系统分析,并把着***放在对工艺方法的改进上。



在工艺改进方面,企业应坚持精益求精的原则,提倡“拧干的毛巾再拧一把”,深入开展工艺攻关活动。严格工艺技术规程和岗位操作法,根据市场要求,对企业到场岗位的工艺卡片内容重新进行修订。对工艺上有严格要求,对下道工序的工作有严重影响的关键到场部位,设立关键工序控制点,明确关键工序操作人员和检验分析人员的职责,严格按工艺卡片要求进行工艺指标的控制,杜绝违反工艺纪律的现象。



面对经济球一体化和我国加入WTO,要使国内企业能够与的跨国企业集团竞争,企业迫切呼唤“质量”,它的动源就是面质量管理的深化和落实。这就要求我们必须完整准确地把握好我国推行质量管理以来总结的具有中国特色的基本经验,勇于实践,探索深化面质量管理的途径。



1.面质量管理成功的关键在于高层***带头。

日本池泽辰夫尖锐地指出:“如果只作口头号召,自己不带头,QC活动是搞不起来的。这样的人不配当TOP(首脑),只能是STOP(障碍)”。国内曾对当时的TQC活动戏称“头Qc”,讲的就是***重视关键。因此,高层必须在推进面质量管理中,亲自挂帅,身体力行,做到:

(2)亲自主持企业质量经营战略、方针、目标和质量程序文件等重大问题的决策、制定和发布。

(3)企业应设置专职质量经理(厂长),配备高素质中质量工程师和管理人员,授予综合管理部门应有的,创造推行面质量管理所必须的物质、环境和工作条件。

(4)要有比下级更高的热情带头学习和宣传质量管理的基本知识,亲自抓好工作的落实。

2.充分调动员参加质量管理的积极性。



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