企业资质

郑州科慧科技股份有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:河南 郑州
联系卖家:陈经理
手机号码:19937139947
公司官网:www.zzkehui.cn
企业地址:郑州市黄杨街41号科慧产业园
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

郑州科慧科技股份有限公司是一家多元化的**型工业集团,主营热处理冷却介质检测技术设备、焊接设备、机器人工作站、智能化单机、焊接机器人系统,智能焊接装备系统、工业智能装备系统集成及智能制造整体解决方案的实现。自1996年成立以来,科慧科技始终专注于智能焊接装备的研发制造与技术服务,坚持为装备制造业服务......

铝窗架焊接机器人谁更***-科慧科技(优质商家)

产品编号:224535980                    更新时间:2018-11-21
价格: 来电议定
郑州科慧科技股份有限公司

郑州科慧科技股份有限公司

  • 主营业务:焊接机器人,自动化焊接生产线,焊接机器人工作站,自动化生产线
  • 公司官网:www.zzkehui.cn
  • 公司地址:郑州市黄杨街41号科慧产业园

联系人名片:

陈经理 19937139947

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产品详情

近年来,我国迎来了以汽车产业为代表的机械制造业的飞速发展。伴随市场需求的不断增长,各企业规模也在逐步扩大,其对提高生产效率与精细化生产的要求与日俱增。在这种情况下,焊接机器人因其不仅可完成***环境下的操作,还可减轻***劳作而备受欢迎,尤其是伴随着制造业人力资本的上升及品质要求的提高,焊接机器人正在逐步取代人力,成为生产中重要的自动化装备。此外,***出台的一系列支持焊接机器人发展的产业政策,及工业制造业朝着集约化、智能化的方向升级,均将支撑我国焊接机器人产业规模持续扩大。

据2017中国机器人行业发展论坛发布的行业报告显示,2016年***新增焊接机器人近28万台,同比增幅约为13%,其中,中国贡献了8.5万台的安装量,同比增长27%。报告认为,2017年中国焊接机器人销量将达到10.2万台,到年底保有量将接近45万台,中国本土机器人企业的市场占有率将从2012年的不足5%,增长至2017年的30%以上。

虽说,我国焊接机器人市场前景广阔、增速居前,国内相关机器人厂商竞争力、盈利能力也在不断增强。但国内整个焊接机器人市场并不是想象中的那样风平浪静,用乱局来形容也不为过。

正如,工业信息化部提到的那样,我国机器人产业存在重复建设的问题,并且有高产业低端化和低端产品产能过剩的风险。此外,作为“制造业皇冠顶端的明珠”,我国焊接机器人需要材料、电子等行业的配套支撑,而我国在相关零部件方面的产业基础薄弱,严重削弱了国产焊接机器人的竞争优势。据资料显示,国内焊接机器人的核心零部件70%以上依赖进口,进口成本已占总成本的40%以上。不只如此,我国焊接机器人产业体系尚待完善,规模化生产水平较低等,也是不可忽视的重大问题。


焊接机器人应用情况及前景

近 5 年国内机器人市场一直保持高速增长,未来行业仍将保持 20%以上的增速。我国连续数年成为***一大工业机器人应用市场, 2016 年中国工业机器人全年累计销售 88992 台,同比增长 26.6%(2016 年***市场机器人销量 29.4 万台) 。在应用行业上, 2017 年汽车产业使用的机器人数量占比依然高达 33%, 在 3C制造业用量占比第二达 28%,但增长***快(同比增长 86%) 。在下游需求推动下, 2017 年我国工业机器人累计产量 13.1 万台,同比增长 68%。我们认为当前我国生产制造智能化改造升级的需求日益凸显,同时伴随着下游 3C 制造业、 以汽车零部件及配件制造、汽车整车制造为代表的汽车制造业等工业领域回暖,工业机器人需求量不断增加, 企业产量持续扩张。 在政策、成本、技术等推动下, 未来机器换人的热潮在相当长的时间不会衰减,焊接、打磨、喷涂等枯燥、工作环境十分恶劣等工业领域将持续保持较高的增长需求。2017 年中国工业机器人年销量预计为 11.5万台, 2018-2020 年复合年均增长率为 22%,至 2020 年将达到 21 万台/年,跑步机焊接机器人哪家便宜,如果每台机器人按 18 万元计算, 2020 年市场规模将可达到 378 亿元。


三大问题制约发展

如今,我国焊接机器人市场已经涌入了众多企业,也出现了许多具有自主知识产权的全自动焊接机器人系列产品,但遗憾的是市场依然被国外企业所占据,国内产品无法获得批量化、规模化的生产和应用,究其原因主要有以下三点:

首先是国内机器人缺乏技术和价格优势。由于先天技术差距,我国在一些关键零部件上普遍选择国外进口,这就导致了价格成本无法下来,同时近年来国外产品价格却一降再降,使得两者间价格差距越拉越大。我国如果不通过技术摆脱国外企业对价格的把控,我国企业将很难取得竞争优势。

其次是应用型人才匮乏导致产品普及难。眼下我国虽然已经对人才问题有了一定重视,但大部分企业都将***放在研发型人才培养上,对于维修师、操作师等应用型人才关注较少,这样不平衡的人才培养方式存在严重隐患。当前已有不少好产品因为企业不会用而难以推广,应用型人才缺乏所产生的问题已经逐渐显露。

***后是行业企业不够成熟自动化率不高。在焊接产业正在逐渐走向“自动化、智能化”的过程中,我国企业因为经济运行状况、经营意识等因素的制约,导致企业发展目标不明确,甚至有点急功近利、本末倒置,进而使得我国的焊接自动化整体水平没有得到提升。

未来,我国焊接机器人产业要获得长足的发展,以上三大痛点问题就必须去除。只有通过技术获取价格优势,利用人才保障产品普及,凭借企业带动市场自动化率,再结合***、行业共同发展,才能助推焊接机器人走向更远的明天。


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