




保险代缴是保险代理服务的主要内容,指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务 , 保险代缴是人事代理众多服务项目之一,保险代理作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。
1、保险局户及费用交纳。这也是代缴业务的主要内容之一。一般而言代缴费用由两方面组成,一是根据选保险基数、及个人性质缴纳的保险费用,二是代缴机构收取的服务费,可按月、按季、按年缴纳。
2、资料申报。买房入户、子女入学、养老医疗都与保险挂钩,都需要保险局提供一些保险证明类的资料。代缴机构除却需代缴费用同时需肩负起提供保险证明的责任,同时对于医疗费用、生育津贴的申领代缴机构也应有能力、有义务帮助完成。
失业保险 中国人口多,就业压力大。为了缓解就业矛盾,从1993年起,保险代缴公司,中国政府实行劳务市场政策,广开就业门路;特别针对近年来由于调整产业结构而出现的国有企业职工下岗现象,黄骅保险代缴,中国政府还实施了再就业工程。到2002年底,全国城镇从业人员达24780万人;1998年以来,保险代缴单位,先后有1800多万名国有企业下岗职工通过多种渠道和方式实现了再就业,2002年末城镇登记失业率为4%。在各类事业单位实行的失业保险制度,促进了劳动力合理流动和劳动力统一市场的形成。到2003年末,全国参加失业保险的人数为10373万人。低生活保障 中国所有城市和县城均建立了低生活保障制度,为所有家庭人均收入低于当地低标准的城市居民提供基本生活保障。2003年,中国共有2235万城镇居民得到政府低生活保障,实现了对城市贫困人口的全员覆盖。
五险是法定的,是单位必须为职工缴纳的,积金是应当为职工缴纳的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 根据《住房积金管理条例》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房积金”。
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