




通过中介机构招工
社会中介*** :
介于***与企业、社会利益群体之间的各类社会***。具有社会服务、沟通、公证、监督、市场调节等功能。包括行业协会、商会、会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、咨询公司、职业介绍所、评估行、公证事务所、经纪代理行、估价行等。
中介费就是中介公司应得的劳动报酬。中介公司就是靠取得中介费取得收入的。所以中介费是中介公司的收入。
对于付出中介费的单位来说,中介费属于管理性质的费用,会计上一般做为管理费用处理。
由于高校扩招,教育逐渐产业化,大学毕业生的数量越来越多,为社会造成巨大的就业压力。但是在大学生遭遇“就业难”的同时,企业却在大喊“用工荒”。究竟是何原因造成这一矛盾的现象呢?
一方面,我国劳动力的供需产生脱节。由于家庭及社会对教育的投入力度不断增大,劳动力供给的知识结构方面在不断变化:中人才比例不断上升,而低端劳动力的比重则在不断下降。同时,由于教育成本的提升、受教育时间延长,劳动力的预期收入水平也在提高。但是由于我国处于国际产业链的低端,产成品附加值较低,企业根据产品附加值来制定劳动力价格时,工资则较低。因而我国目前出现了产业结构与劳动力供给结构的不匹配,劳动力供给与劳动力需求脱节。
另一方面,招收员工的过程会产生“劣币驱逐良币”现象。由于企业和应聘者所掌握的信息不对称,因而常常产生“逆向选择”问题。企业难以充分了解应聘者,加之应聘者良莠不齐,为了降低信息不对称的风险,企业往往开出较低的工资。从而导致保留价格高于企业工资的应聘者(往往是大学生)退出,保留价格较低的应聘者(往往是知识水平不高的应聘者)留在人才市场。
招聘服务平台
全市各级劳动保障部门以岗位为核心,招长期工,充分发挥市场就业的主渠道作用,***开展了“信心2009—60万就业岗位迎挑战”、“携手2009—特别培训送企业”、“同行2009—创业促进行动”、“展技2009—系列职业技能大赛”、“真情2009—就业援助手拉手”等五个主题活动。全市12个人力资源市场实行了全天候开放,通过各级职业介绍网点,对335个市级***项目和各类企业划片包干,推行网格化的配置服务。1~9月份,全市各级人力资源市场举办招聘会945场,为1.4万户用人单位对接招聘岗位38.9万个,职业介绍成交15万人次。
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